Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch bietet wertvolle Einblicke für Latinos, die ihr Geschäftsspanisch verbessern wollen, und präsentiert ein glossarähnliches Format, das die Verwendung verschiedener spanischer Geschäftsbegriffe verdeutlicht. Es hat jedoch gemischte Kritiken bezüglich seiner Nützlichkeit als Lernwerkzeug, da einige Leser es zu wortreich, ohne pädagogische Struktur und gelegentlich herablassend fanden.
Vorteile:⬤ Bietet eine Fülle von Informationen für Latinos, die Wirtschaftsspanisch benötigen.
⬤ Klärt die Bedeutung und den Gebrauch spezifischer spanischer Begriffe im geschäftlichen Kontext.
⬤ Enthält Einblicke in die Latino-Kultur und praktische Tipps für den Erfolg.
⬤ Viele Nutzer halten es für eine aktuelle und wertvolle Quelle zur Erweiterung des Geschäftswortschatzes.
⬤ Nicht geeignet für diejenigen, die Grundkenntnisse der spanischen Sprache erlernen; erfordert Vorkenntnisse.
⬤ Einige fanden es zu wortreich und es fehlte an prägnantem Referenzmaterial.
⬤ Die Perspektive des Autors kann herablassend oder zu traditionell wirken.
⬤ Es fehlen vollständige Satzkontexte für Begriffe, was es für das formale Lernen von Wirtschaftsspanisch weniger geeignet macht.
(basierend auf 16 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Speak Business Spanish Like an Executive: Avoiding the Common Mistakes that Hold Latinos Back
Inhalt des Buches:
Eine der großen Herausforderungen, denen sich Latinos in den USA beim beruflichen Aufstieg gegenübersehen, ist die natürliche Tendenz, die spanischen Sprachkenntnisse zu verlieren. Um voranzukommen, ist es unerlässlich, sowohl Geschäftsenglisch als auch Geschäftsspanisch fließend zu beherrschen.
Dieses Buch enthält ein Vokabular mit den unverzichtbaren Wörtern und Sätzen, die für den Erfolg notwendig sind. Es enthält die Wörter und Ausdrücke, die für Latinos notwendig sind, um in den Vereinigten Staaten Karriere zu machen. Egal, ob Sie sich als Hispano oder Latino bezeichnen, wenn Sie in den Vereinigten Staaten leben und arbeiten, müssen Sie fließend Geschäftsspanisch sprechen.
Betrachten Sie ein paar Statistiken: - Sie sind wettbewerbsfähiger.
Ob bei Starbucks oder IBM, Bewerber, die fließend Spanisch sprechen, sind im Vorteil. "Fließend" springt auf einer r-Summe heraus und lässt Personalverantwortliche aufhorchen.
CareerBuilders berichtet, dass 88 % der Arbeitgeber von mehrsprachigen Bewerbern begeistert sind. - Sie werden schneller befördert. Je höher man auf der Karriereleiter aufsteigt, desto mehr mehr mehrsprachige Manager und Führungskräfte findet man.
Korn/Ferry International hat festgestellt, dass 31 % der Führungskräfte eine andere Sprache als Englisch sprechen, und fließend Geschäftsspanisch zu beherrschen ist die bevorzugte Sprache Nummer 1. - Sie verdienen mehr Geld. Mitarbeiter, die zweisprachig sind, verdienen mehr Geld.
Das Census Bureau berichtet, dass Amerikaner, die eine weitere Sprache fließend sprechen, im Durchschnitt 4-6 % mehr verdienen, je nach Branche, in der sie arbeiten. Das gilt sowohl für den medizinischen Bereich als auch für die Arbeit bei einer Fluggesellschaft.
In einigen Branchen, z. B. im Bankwesen und im Rechtswesen, wird ein Aufschlag gezahlt, wenn Sie Wirtschaftsspanisch und finanzielle oder juristische Begriffe beherrschen.
- Sie haben mehr Berufswahlmöglichkeiten.
Die Welt liegt Ihnen vielleicht nicht zu Füßen, aber Sie werden für Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten sicherlich wertvoller sein. Außerdem werden Sie dadurch "internationales" Material, d. h.
Sie können in Unternehmen, die in Lateinamerika tätig sind oder starke Geschäftsbeziehungen zu Lateinamerika unterhalten, schneller aufsteigen.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780979117664 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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