
Strategic Business Partner: Aligning People Strategies with Business Goals (16pt Large Print Edition)
Sie werden feststellen, dass wir uns auf Humanressourcen und den Begriff HR beziehen. Wir betrachten diesen Bereich im weitesten Sinne, d.
h. einschließlich der heute praktizierten HR-, Learning- und OD-Disziplinen. Im Wesentlichen ist dieses Buch für Menschen geschrieben, die im Personalbereich jeder Organisation arbeiten - gewinnorientiert, gemeinnützig und öffentlich.
Dieses Buch ist aus der Perspektive einer Person geschrieben, die in einer Organisation arbeitet, unabhängig davon, ob es sich um eine kleine oder große Organisation handelt. Die meisten Techniken und Praktiken sind jedoch auch für Personen relevant, die extern in einer beratenden Funktion tätig sind.