Bewertung:

Das Buch wird wegen seines durchdachten und motivierenden Inhalts hoch geschätzt, insbesondere für Führungskräfte im Bildungsbereich. Es bietet praktische Ratschläge und Einsichten, die für alle Arten von Führungskräften zugänglich sind, was es zu einer wertvollen Ressource für die persönliche und berufliche Entwicklung macht.
Vorteile:⬤ Fesselnder, motivierender und fundierter Inhalt
⬤ leicht zu lesen
⬤ nützliche und fundierte Ideen
⬤ zugänglich für alle Führungskräfte
⬤ basierend auf persönlichen Erfahrungen.
Für manche mag das Buch speziell auf die Leitung von Schulen ausgerichtet sein, obwohl es allgemein auf verschiedene Führungsaufgaben anwendbar ist.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
Ten Traits of Resilience - Achieving Positivity and Purpose in School Leadership (Hilton James (Author Conference Speaker and Former Headteacher UK))
In einer zunehmend komplexen und sich ständig verändernden Bildungslandschaft ist die Schulleitung ein lohnender, aber vielseitiger Beruf.
Um langfristig in diesem Beruf zu überleben, müssen Schulleiter verstehen, wie sie mit Positivität und Zielstrebigkeit führen können, während sie gleichzeitig Stress vermeiden, mit Widrigkeiten fertig werden und besser auf sich selbst aufpassen - körperlich und geistig. Da das Wohlbefinden und die Bindung von Lehrkräften immer wichtiger werden, ist es wichtig, dass Schulleiter diese Zuversicht und diesen Optimismus auch an ihre Mitarbeiter weitergeben.
In diesem Buch, das zum Nachdenken anregt, untersucht James Hilton zehn Eigenschaften der Resilienz und zeigt Schulleitern, wie sie diese Eigenschaften in ihre eigene Praxis und in ihre Schule einbinden können, um in jedem Klassenzimmer ein Klima der Resilienz zu schaffen. Ten Traits of Resilience“ ist vollgepackt mit praktischen Ratschlägen, Tipps und Reflexionsfragen, die Schulleitern dabei helfen sollen, ihre aktuelle Praxis zu bewerten und zu verbessern. Darüber hinaus kommen zahlreiche Bildungsexperten zu Wort, darunter Ross Morrison McGill, Patrick Ottley-O'Connor, Viv Grant und Kim Johnson.
Mit einem Vorwort des Glücksexperten Dr. Andy Cope ist dieses Buch ideal für alle Schulleiter und angehenden Schulleiter, die eine Kultur der Resilienz in ihrer Schule fördern und aufrechterhalten wollen, um ihre eigene psychische Gesundheit und ihr Wohlbefinden sowie das ihrer Mitarbeiter und Schüler zu verbessern.