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In den letzten Jahren haben viele Unternehmen ein Bewusstsein für die Bedeutung eines aktiven statt eines passiven Ansatzes für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz entwickelt. Während der Wert dieses Ansatzes weithin anerkannt ist, stellt die Umsetzung der Theorie in die Praxis für viele Unternehmen immer noch eine Herausforderung dar.
The Routledge Companion to Wellbeing at Work ist ein umfassendes Nachschlagewerk, das jeden Aspekt des Themas behandelt. In fünf Teilen werden verschiedene Modelle des Wohlbefindens, persönliche Qualitäten, die zum Wohlbefinden beitragen, Arbeitsplatzunsicherheit und organisatorisches Wohlbefinden, Unterstützung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz und Initiativen zur Förderung des Wohlbefindens untersucht. Das internationale Autorenteam bietet eine solide Grundlage für Forschung und Praxis, einschließlich aktueller Themen wie Architektur, Coaching und Fitness am Arbeitsplatz.
Herausgegeben von zwei der weltweit führenden Wissenschaftler auf diesem Gebiet, ist dieser Text ein wertvolles Hilfsmittel für Forscher, Studenten und Praktiker im Bereich HRM und Organisationspsychologie.
| ISBN: | 9781032476810 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Seitenzahl: | 410 |
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