Bewertung:
Das Buch wird für seinen aufschlussreichen und praktischen Inhalt über den Einsatz von Improvisation in der Moderation und im Unternehmenstraining hoch gelobt. Die Leser schätzen den fesselnden Schreibstil, die nützlichen Aktivitäten und die Relevanz auf verschiedenen Ebenen des Unterrichts und in verschiedenen Organisationen.
Vorteile:Viele Leser finden das Buch brillant geschrieben, fesselnd und mit wertvollen Beispielen und Aktivitäten gefüllt. Es wird als „Goldgrube“ für Moderatoren und Teamleiter beschrieben, was es zu einem Muss für jeden macht, der im Bereich Training oder Coaching tätig ist. Die aktualisierte Ausgabe wird für ihren erhöhten praktischen Wert und ihre Fähigkeit, Improvisationsprinzipien mit effektiven Moderationsstrategien zu verbinden, gelobt.
Nachteile:Während keine größeren Kritikpunkte hervorgehoben werden, wird in einigen Rezensionen die Einfachheit der Beispiele erwähnt. Einige Leser könnten den Fokus als zu eng empfinden, wenn sie nach einer breiteren Erkundung von Improvisation über angewandte Kontexte hinaus suchen.
(basierend auf 16 Leserbewertungen)
Training to Imagine: Practical Improvisational Theatre Techniques for Trainers and Managers to Enhance Creativity, Teamwork, Leadership, an
Die Entwicklung innovativer Produkte und bahnbrechender Prozesse sowie die Anpassung an neue Kulturen und Kommunikationsstile sind für das Leben und die Arbeit in der heutigen Zeit unabdingbar geworden. Die heutigen Führungskräfte in der Wirtschaft und im Non-Profit-Bereich, von den Fortune-500-Unternehmen bis hinunter zu den Unternehmen, haben den Wert von Improvisationstheatertechniken entdeckt, um die Kreativität und die Fähigkeiten zur Zusammenarbeit zu entwickeln, die sie benötigen.
Seit der Veröffentlichung der bahnbrechenden ersten Auflage wurden die Prinzipien und Techniken, die in Training to Imagine vorgestellt wurden, von Organisationen auf der ganzen Welt übernommen und haben den Bereich der angewandten Improvisation entstehen lassen. Diese neue Ausgabe baut auf den Merkmalen auf, die das Buch zur umfassendsten und am einfachsten anzuwendenden Ressource für den Einsatz von Improvisation in Organisationen gemacht haben. Wie bisher übersetzt dieses Buch die Theorien und Übungen der Improvisation in eine Sprache, die der Organisationskultur vertraut ist, und bietet Leitlinien, Fallstudien und Übungen, die von Einzelpersonen zur Selbstentwicklung, von kleinen Gruppen und von Ausbildern eingesetzt werden können.
Diese überarbeitete Ausgabe legt mehr Gewicht auf die Entwicklung von Führungsqualitäten und fügt insbesondere Aktivitäten hinzu, die darauf abzielen, dass Einzelpersonen ihre Fähigkeiten selbständig oder außerhalb formaler Schulungsumgebungen entwickeln. Das Buch baut auf den Erkenntnissen seit 2001 auf und stellt Praxisbeispiele und Forschungsergebnisse zu den Methoden vor, die sich am Arbeitsplatz als besonders effektiv erwiesen haben. Kat Koppett hat einen völlig neuen Abschnitt über die Unterrichtsgestaltung hinzugefügt, um den Nutzern zu helfen, bei der Auswahl von Aktivitäten, die ihre Ziele am besten unterstützen, eine fundierte Entscheidung zu treffen, sowie zahlreiche neue Übungen.
Dieses Buch ist ein unverzichtbares Hilfsmittel für Ausbilder und Führungskräfte auf allen Ebenen, die ihre persönlichen Kommunikations- und Kreativitätsfähigkeiten verbessern und ihre Teams inspirieren und motivieren wollen.
Die erweiterte E-Book-Ausgabe enthält Videos von Beispielaktivitäten und -übungen sowie Interviews mit führenden Praktikern der angewandten Improvisation. Dieses Material ist auch kostenlos auf dem Stylus verfügbar.
| ISBN: | 9781579225926 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
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