True North Gruppen: Ein kraftvoller Weg zu persönlicher Entwicklung und Führungsqualitäten

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,2 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „True North Groups: A Powerful Path to Personal and Leadership Development“ von Bill George und Doug Baker bietet einen umfassenden Leitfaden für die Bildung von Gruppen, die von Gleichaltrigen unterstützt werden und auf persönliches Wachstum und die Entwicklung von Führungskräften ausgerichtet sind. Während die Methodik für ihre Einfachheit und Wirksamkeit gelobt wird, wiesen die Leser darauf hin, dass die Teilnehmer sich engagieren und verletzlich sein müssen, was den intensiven Charakter der Methode unterstreicht. Einige fanden, dass die Methode nicht ihren Erwartungen an eine umfassendere Anleitung zur Gruppenleitung entsprach.

Vorteile:

Das Buch bietet eine einfache, schrittweise Methodik zur Bildung von Gruppen für persönliches Wachstum, ist benutzerfreundlich, bietet praktische Ratschläge, enthält fesselnde Geschichten und wird von Benutzern empfohlen, die in ähnlichen Gruppen Erfolg hatten. Es wird als besonders nützlich für diejenigen angesehen, die sich einer tiefgreifenden persönlichen Arbeit und Selbsterfahrung widmen.

Nachteile:

Einige Leser waren der Meinung, der Inhalt sei zu spezifisch und nicht auf die allgemeine Gruppenleitung anwendbar. Der Prozess der Gruppenbildung könne eine Herausforderung sein, und nicht alle Menschen seien für die intensive und verletzliche Natur der True North Gruppen geeignet. Außerdem äußerten einige den Wunsch nach mehr Unterstützung durch die Autoren bei der Gründung von Gruppen.

(basierend auf 12 Leserbewertungen)

Originaltitel:

True North Groups: A Powerful Path to Personal and Leadership Development

Inhalt des Buches:

Gedeihen als Führungskraft und als Mensch.

Die Herausforderungen, vor denen wir heutzutage stehen, sind so groß, dass wir uns nicht allein auf uns selbst, unsere Gemeinschaften oder unsere Organisationen verlassen können, um uns zu unterstützen und auf Kurs zu bleiben. Wir brauchen eine kleine Gruppe von Menschen, mit denen wir eingehende Gespräche führen und uns vertraulich über die wichtigsten Dinge in unserem Leben austauschen können - unser Glück und unsere Trauer, unsere Hoffnungen und Ängste, unseren Glauben und unsere Überzeugungen. In den letzten fünfunddreißig Jahren haben Bill George und Doug Baker die Antwort in den so genannten "True North Groups" gefunden.

"Zu verschiedenen Zeiten", so schreiben George und Baker, "fungiert eine True North Group als Ernährer, als Erdungsstab, als Wahrheitsverkünder und als Spiegel. Zu anderen Zeiten fungiert die Gruppe als Herausforderer oder als Inspirator. Wenn Menschen von Selbstzweifeln geplagt werden, hilft sie ihnen, ihren Mut und ihre Fähigkeit zur Bewältigung zu stärken".

Auf der Grundlage aktueller Forschungsergebnisse aus Psychologie und Soziologie erklären George und Baker, warum True-North-Gruppen so wichtig sind, um uns zu helfen, das Selbstbewusstsein, das Mitgefühl, die emotionale Intelligenz und die Authentizität zu entwickeln, die wir brauchen, um inspirierte Menschen und inspirierende Führungskräfte zu sein. Sie gehen auf jedes Detail ein, von der Auswahl der Mitglieder über die Festlegung von Normen und den Umgang mit Konflikten bis hin zur Bewertung des Fortschritts und der Entscheidung, wann es Zeit für eine Umstrukturierung ist. True North Groups bietet eine Fülle praktischer Ressourcen, darunter Themenvorschläge für die ersten zwölf Treffen, Ratschläge für die Moderation von Gruppen, Techniken zur Bewertung der Gruppenzufriedenheit und vieles mehr.

Für die Millionen von Menschen, die auf der Suche nach mehr Sinn und Intimität in ihrem Leben sind, wird dieses Buch ihnen helfen, als Leiter und als Menschen zu wachsen - und auf dem Kurs zu ihrem Wahren Norden zu bleiben.

Lob für "True North Groups".

"Der Aufbau einer vertrauten Gemeinschaft in einer unpersönlichen Welt hilft erfolgreichen und inspirierenden Führungskräften, ihren Kurs zu bestimmen und auf ihm zu bleiben. In True North Groups teilen Bill George und Doug Baker dauerhafte Lektionen, die sie in ihren herausragenden Bereichen und in ihrem erfüllten Leben geleitet haben.".

--Rosabeth Moss Kanter, Ernest L. Arbuckle Professor of Business Administration, Harvard Business School, und Autor von Confidence und SuperCorp.

"Die Epidemie der sozialen Isolation ist eine große Herausforderung, denn Untersuchungen zeigen, dass enge Freundschaften unser Leben und das unserer Mitmenschen verlängern und bereichern. Dieses Buch beschreibt ein erstaunliches Gegenmittel: "True North Groups". Wenn Sie die darin enthaltenen Lektionen anwenden, wird sich Ihr Leben wahrscheinlich zum Besseren wenden, und Sie werden wahrscheinlich länger leben. Nicht viele Bücher können das versprechen".

--Robert Putnam, Peter und Isabel Malkin Professor für öffentliche Politik an der Harvard Kennedy School, Mitautor von American Grace und Autor von "Bowling Alone".

"Die Bildung von True North-Gruppen ist ein integraler Bestandteil des Unilever Leadership Development-Programms, um unsere zukünftigen Führungskräfte auf eine zunehmend unbeständige und unsichere Welt vorzubereiten, in der der einzige wirkliche Unterschied in der Qualität der Führung aller besteht.".

--Paul Polman, CEO, Unilever.

"Bill George und Doug Baker haben einen unschätzbaren Leitfaden geschaffen, um unseren inneren Kompass zu finden. "True North Groups" zeichnet eine überzeugende Landkarte für die Selbstentdeckung durch das Erzählen unserer Geschichten in einer vertrauenswürdigen Gruppe. In einer Zeit, in der wir mehr denn je authentische Führungspersönlichkeiten brauchen, sollte dieses Buch - und die darin beschriebenen Gruppen - Teil der Entwicklung jeder Führungskraft sein."

--Daniel Goleman, Autor von "Emotionale Intelligenz".

"Dieses Buch füllt eine Führungslücke über die gesamte Lebensspanne hinweg: den wesentlichen Anker der kleinen Unterstützungsgruppe von Gleichaltrigen. Das Leben von Bill George und Doug Baker zeugt von einer bemerkenswerten Konvergenz von persönlichem Wachstum und beruflicher Exzellenz. Sie bringen ihre lebenslange Weisheit in dieses praktische Handbuch zur Gründung und Aufrechterhaltung von Kleingruppen ein. Es wird sicherlich zu einem Grundnahrungsmittel werden, um die authentischen Führungskräfte auszubilden, die das 21. Jahrhundert verlangt.

--Krista Tippett, Moderatorin von On Being, American Public Media.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781609940072
• Autor: Bill George
• Verlag: Berrett Koehler Publ Inc
• Sprache: Englisch
• Einband: Taschenbuch
• Erscheinungsjahr: 2011
• Seitenzahl: 200