Unnatürliche Führung: Gegen Intuition und Erfahrung zehn neue Führungsinstinkte entwickeln

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,4 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch 'Unnatural Leadership' präsentiert eine neue Perspektive auf die Führung im 21. Jahrhundert und stellt traditionelle Managementpraktiken in Frage. Es bietet überzeugende Einsichten und praktische Ratschläge für moderne Führungskräfte, die auf den umfangreichen Erfahrungen der Autoren beruhen.

Vorteile:

Das Buch ist einfach zu bestellen und wird schnell geliefert. Es wird gelobt, weil es fesselnd, praktisch und ansprechend ist und nützliche Erkenntnisse liefert, die zum Nachdenken anregen. Viele Leser schätzen den klaren Schreibstil und das fundierte Wissen der Autoren, das es relevant und anwendbar für die heutigen Herausforderungen in der Führungsarbeit macht.

Nachteile:

Der Inhalt kann als radikal oder herausfordernd für diejenigen angesehen werden, die traditionelle Ansichten über Führung haben. Einige Leser könnten die Ideen im Vergleich zu bisherigen Führungspraktiken als kontraintuitiv empfinden.

(basierend auf 4 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Unnatural Leadership: Going Against Intuition and Experience to Develop Ten New Leadership Instincts

Inhalt des Buches:

Geschrieben von David Dotlich und Peter Cairo - zwei der besten Führungskräfte-Coaches und Ausbilder des Landes - entlarvt Unnatural Leadership die gängige Vorstellung von der natürlichen Führungskraft als makelloser Figur.

Das Buch beschreibt die Wahrheit darüber, wie man eine echte Führungskraft in einem Geschäftsumfeld ist, das durch E-Commerce, Vielfalt, Sicherheitsbedenken, Globalisierung und Matrixstrukturen auf den Kopf gestellt wurde. Gestützt auf persönliche Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit erfolgreichen Führungskräften in Spitzenunternehmen auf der ganzen Welt zeigen Dotlich und Cairo einen Führungsstil auf, der von denjenigen angewandt wird, die in komplizierten geschäftlichen und zwischenmenschlichen Situationen erfolgreich sind - ein Stil, der die Stärken einer Führungskraft maximiert und ihre Schwächen anerkennt.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9780787956189
• Autor: L. Dotlich David
• Verlag: Jossey Bass
• Sprache: Englisch
• Einband: Hardcover
• Erscheinungsjahr: 2002
• Seitenzahl: 288