Bewertung:
Das Buch bietet eine unkomplizierte Anleitung für Dozenten, die sich auf eine Festanstellung und Beförderung vorbereiten, und hilft, Ängste abzubauen und Materialien zu organisieren. Einige Nutzer sind jedoch der Meinung, dass es ihm an Tiefe mangelt und es aufgrund seiner kurzen Länge und seines begrenzten Inhalts sein Geld nicht wert ist.
Vorteile:⬤ Klare, prägnante Unterstützung für die Selbstevaluation
⬤ Schritt-für-Schritt-Ansatz
⬤ hilfreich bei der Organisation von Materialien für jährliche Überprüfungen und Beförderungsanträge
⬤ empfohlen für neue Lehrkräfte.
⬤ Wird als zu kurz empfunden (wie ein Zeitschriftenartikel)
⬤ einige Inhalte finden sich auch in Fakultätshandbüchern wieder
⬤ wird als verherrlichende Checkliste und mangelnde Tiefe beschrieben.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Preparing for Promotion, Tenure, and Annual Review: A Faculty Guide
Dieser Leitfaden hilft Lehrkräften bei der Vorbereitung auf eine professionelle Überprüfung, sei es ein jährliches Ereignis oder ein Schlüsselmoment in ihrer Karriere, um diese oft stressige und verwirrende Erfahrung weniger herausfordernd zu machen und den Lehrkräften das Gefühl zu geben, den Prozess zu beherrschen. Es zeigt den Lehrkräften, wie sie im Voraus planen können, indem sie sich mit den Regeln vertraut machen, sich organisieren, eine Forschungslinie entwickeln, Basisdaten sammeln und zwischenmenschliche Beziehungen pflegen. Dann gibt es praktische Ratschläge und Beispiele für die Dokumentation der eigenen Arbeit in allen Bereichen der Lehre und Wissenschaft.
Die zweite Auflage dieses Bestsellers enthält einige neue Materialien, die den Lehrkräften helfen sollen, sich auf eine wichtige berufliche Überprüfung vorzubereiten, einschließlich Überprüfungen nach der Verbeamtung. Neue Bereiche werden abgedeckt, wie.
⬤ Dokumentation der Lehre mit Technologie,.
⬤ Verwaltung von sich ändernden Leitlinien und Richtlinien.
⬤ Materialien für die jährliche Überprüfung als Grundlage für ein berufliches Portfolio verwenden.
Zusätzlich zu den aktualisierten Referenzen und Ressourcen hat der Autor die Abschnitte über Wissenschaft, Lehre und Beratung, über die beste Dokumentation der Rolle und des Einflusses von Lehrkräften als Teil eines Teams und über die Bewertung von Kollegialität ausgeweitet.
Dieses Buch ist für Lehrkräfte an großen und kleinen Universitäten, öffentlichen und privaten Einrichtungen sowie gewerkschaftlich organisierten Hochschulen geeignet und enthält eine Auflistung wichtiger Fragen, die gestellt werden müssen, und der Themen, die berücksichtigt werden sollten, wenn Lehrkräfte den Bewertungsprozess angehen. Konkrete Ressourcen, Beispiele, Referenzen und eine Checkliste für Lehrkräfte machen dieses Buch zu einem praktischen Hilfsmittel für jeden Dozenten, der vor einer professionellen Bewertung steht.
| ISBN: | 9781882982721 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2007 |
| Seitenzahl: | 88 |
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