
Change at Home, in the Labor Market, and on the Job
Wie wirken sich Veränderungen in der Familie, auf dem Arbeitsmarkt und am Arbeitsplatz auf das Wohlbefinden der Arbeitnehmer aus? Dieser Band von Research in Labor Economics enthält acht originelle und aufschlussreiche Artikel, die diese Frage beantworten.
Sieben davon befassen sich mit dem demografischen Wandel und den Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt, einer mit Lohnunterschieden im Wesentlichen zu einem bestimmten Zeitpunkt. Zwei der sieben Artikel analysieren Veränderungen in Familienangelegenheiten und haben Auswirkungen auf das Arbeitsangebot; zwei untersuchen Gesetzesänderungen, von denen einer Auswirkungen auf die Beschäftigung von Teenagern und der andere auf die Gründung informeller Unternehmen hat; einer befasst sich mit potenziellen Produktivitätsveränderungen in landwirtschaftlichen Betrieben in einem Entwicklungsland und hat Auswirkungen auf den Verbleib auf dem Familienbetrieb oder die Aufnahme einer Erwerbstätigkeit; ein Artikel modelliert das Lohnwachstum und zeigt, warum die Löhne manchmal sinken, wenn man länger auf einem Arbeitsplatz bleibt; und schließlich untersucht einer die Gründung neuer Unternehmen im Laufe der Zeit.