Bewertung:
Das Buch leistet einen wichtigen Beitrag zum Verständnis des Komplexitätsmanagements in Organisationen, indem es die Theorie der Complex Responsive Processes vorstellt. Es richtet sich in erster Linie an Akademiker und befasst sich mit den Grenzen der traditionellen Managementpraktiken. Obwohl es für seine Tiefe und seine praktischen Anwendungen gelobt wird, fanden einige Leser Aspekte der Theorien herausfordernd und wünschten sich mehr Klarheit in bestimmten Punkten.
Vorteile:⬤ Tiefgründig in Umfang und Breite und dennoch praktisch in der Anwendung.
⬤ Bietet wertvolle Einblicke in organisatorischen Wandel, Normen, Werte und Machtstrukturen.
⬤ Anregend für alle, die sich mit der Entwicklung von Führungskräften befassen.
⬤ Verdeutlicht komplexe Konzepte im Zusammenhang mit der Managementtheorie.
⬤ Kann für manche Leser, die sofortige praktische Werkzeuge suchen, zu akademisch sein.
⬤ Einige Abschnitte sind schwierig und erfordern eine sorgfältige Lektüre.
⬤ Einige Leser haben möglicherweise Schwierigkeiten mit der Infragestellung traditioneller Ansichten über Macht und Management.
⬤ Es fehlt eine ausführlichere Diskussion über wichtige theoretische Unterscheidungen.
(basierend auf 8 Leserbewertungen)
Tools and Techniques of Leadership and Management: Meeting the Challenge of Complexity
Viele der heutigen Bücher über die Instrumente und Techniken der Führung und des Managements enthalten Beschreibungen langer Listen für den Einsatz bei der Entscheidungsfindung, der Führung, dem Coaching und dem Projektmanagement. Dieses Buch verfolgt einen völlig anderen Ansatz. Es bestreitet die Behauptung, dass die Instrumente und Techniken auf Beweisen beruhen, und erklärt, warum die menschlichen Tätigkeiten des Führens und Managens einfach nicht wissenschaftlich bewiesen werden können und warum die langfristige Zukunft von Organisationen folglich unvorhersehbar ist.
In dem Buch wird kritisch untersucht, worum es bei diesen Instrumenten und Techniken eigentlich geht; es wird gezeigt, dass sie zwar zu kompetenter Leistung führen können, aber nicht zu fachkundiger Leistung, da Fachwissen über Regeln und Verfahren hinausgeht. Ralph Stacey geht den vielen Fragen nach, die sich aus diesem neuen Ansatz ergeben. Fragen wie:
⬤ Wie können wir diese neue Denkweise anwenden?
⬤ Welches sind die praktischen Instrumente und Techniken, die sie uns bietet?
⬤ Welche Rolle spielen Führungskräfte in einer unberechenbaren Welt?
⬤ Wie wirkt sich die Komplexität auf die Art und Weise aus, wie Organisationen strukturiert sind und funktionieren?
Dieses Buch richtet sich an Studierende in Kursen und Modulen, die sich mit Führung, Entscheidungsfindung und Organisationsentwicklung und -verhalten befassen, sowie an professionelle Führungskräfte und Manager, die ihr eigenes Verständnis und ihre eigenen Techniken weiterentwickeln wollen.
| ISBN: | 9780415531184 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2012 |
| Seitenzahl: | 182 |
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