Bewertung:
Die Rezensionen zu „Work Rules!“ heben das Buch als wertvolle Ressource für das Verständnis der innovativen People Operations-Praktiken von Google hervor. Es hebt den einzigartigen Ansatz des Unternehmens bei der Einstellung, der Mitarbeiterentwicklung und dem Leistungsmanagement hervor. Obwohl viele Leser die Erkenntnisse auf verschiedene organisatorische Kontexte anwenden können, gibt es Kritik an der Selbstdarstellung und der Anwendbarkeit einiger Strategien auf kleinere Unternehmen.
Vorteile:⬤ Bietet tiefe Einblicke in Googles People Operations und Einstellungspraktiken.
⬤ Inspirierende Beispiele und Philosophie zum Umgang mit Mitarbeitern.
⬤ Umsetzbare und zum Nachdenken anregende Inhalte für Manager und Personalverantwortliche.
⬤ Hebt die Bedeutung von Transparenz und einer positiven Arbeitskultur hervor.
⬤ Ermutigt zu datengestützter Entscheidungsfindung in der HR-Praxis.
⬤ Enthält einige selbstdarstellerische Inhalte über Google.
⬤ Kann für kleinere Unternehmen aufgrund der Größe und der Ressourcen von Google weniger geeignet sein.
⬤ Teile können sich wiederholen oder langatmig erscheinen.
⬤ Einige Inhalte könnten für Leser, die nach praktischen, alltäglichen Anwendungen suchen, zu unternehmensbezogen sein.
(basierend auf 572 Leserbewertungen)
Work Rules! - Insights from Inside Google That Will Transform How You Live and Lead
Vom brillanten und innovativen Leiter der Personalabteilung von Google - der ultimative Leitfaden, um die spektakulärsten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen und sicherzustellen, dass die Besten und Klügsten Erfolg haben.
| ISBN: | 9781444792386 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Untertitel: | Insights from Inside Google That Will Transform How You Live and Lead |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2016 |
| Seitenzahl: | 416 |
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