100 Great Handling Rapid Change Ideas
Führungskräfte in allen Ländern und Sektoren müssen sich mit dem raschen Wandel auseinandersetzen, der sich aus wirtschaftlichen, technologischen, kulturellen, kommunikativen und sozialen Entwicklungen ergibt. Das Tempo des Wandels ist unvergleichlich.
Viele Führungskräfte haben das Gefühl, den Entwicklungen hinterherzuhinken, da Unternehmen als Reaktion auf diese Entwicklungen fusionieren und umstrukturiert werden. Diese Ergänzung der sehr erfolgreichen Reihe 100 Great Ideas gibt den Lesern das Rüstzeug an die Hand, um der Ungewissheit mit Zuversicht und Gelassenheit zu begegnen. Gleichzeitig lehrt das Buch das Team, die Unvermeidbarkeit des raschen Wandels zu akzeptieren und die Chancen der Zukunft zu sehen, ohne sich von Ängsten oder Befürchtungen überwältigen zu lassen.
Dieses Buch ist ein Leitfaden für Teams, die ein gemeinsames Vorgehen für die Zukunft diskutieren und vereinbaren wollen. Der Autor hat Fallbeispiele zur Veranschaulichung der Lernpunkte beigefügt, die ein guter Bezugspunkt für jeden sind, der ein Team bei der Bewältigung des raschen Wandels am Arbeitsplatz leitet oder von der Umstrukturierung und Verkleinerung des Unternehmens betroffen ist.
| ISBN: | 9789814794633 |
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| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2018 |
| Seitenzahl: | 264 |
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