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Getting the Balance Right
Führungskräfte sind ständig mit neuen Herausforderungen und Dilemmas konfrontiert.
Um gut zu führen und zu managen, muss man das richtige Gleichgewicht finden, indem man seinen Stil und seinen Ansatz anpasst. Dieses Buch soll Managern helfen zu beurteilen, wann sie führen und wann sie folgen sollten, wann sie ihren Standpunkt durchsetzen und wann sie anderen nachgeben sollten, wann sie von vorne führen oder von hinten lenken sollten.