Bewertung:
Das Buch „4D Leadership“ von Alan Watkins bietet eine neue Perspektive auf die Entwicklung von Führungskräften und konzentriert sich auf einen mehrdimensionalen Ansatz zur Verbesserung der Effektivität in komplexen Umgebungen. Während viele Leser die Einblicke, den Rahmen und das sich erweiternde Verständnis von Führung schätzen, empfinden einige das Buch als dicht und gelegentlich zweideutig oder selbstdarstellerisch.
Vorteile:⬤ Unglaublich wertvolle Einblicke in das Thema Führung
⬤ bietet einen einzigartigen Ansatz, der mehrere Dimensionen kombiniert
⬤ nachvollziehbare Inhalte
⬤ klare Rahmenbedingungen für die Selbstbeherrschung und den Umgang mit anderen
⬤ geeignet zum ständigen Nachschlagen
⬤ schneller Versand und gute Präsentation.
⬤ Der Inhalt kann dicht und komplex sein
⬤ einige Leser fanden, dass der Text straffer oder fokussierter sein könnte
⬤ Kritikpunkte in Bezug auf die Werbung für das Unternehmen des Autors
⬤ Teile des Buches können sich lückenhaft anfühlen oder mit Fachjargon gefüllt sein
⬤ die Anziehungskraft ist vielleicht nicht für alle Zielgruppen gleich.
(basierend auf 12 Leserbewertungen)
4D Leadership: Competitive Advantage Through Vertical Leadership Development
Die Führungskräfte von heute müssen sich radikal verändern, um den Herausforderungen komplexer Organisationen in einer sich wandelnden Unternehmenslandschaft gerecht zu werden. Dies erfordert eine schrittweise Entwicklung in drei grundlegenden Dimensionen: wie man Dinge tut, wer man ist und wie man mit anderen Menschen umgeht. 4D-Leadership ist das, was passiert, wenn dieser Schrittwechsel im Tun, im Sein und in der Beziehung vollzogen wird. Wenn Sie in diesen drei Dimensionen die nächste Stufe an Fähigkeiten und Raffinesse erklimmen, haben Sie die vierte Dimension (Vertikalität) erschlossen und erhalten einen bedeutenden Wettbewerbsvorteil.
Der Neurowissenschaftler und Führungscoach Dr. Alan Watkins stützt sich auf bahnbrechende Forschungen zur Entwicklung von Erwachsenen, um ein Rahmenwerk zu präsentieren, das Ihre Fähigkeit, als Führungskraft zu brillieren, verändern wird. 4D Leadership ist nicht nur ein Software-Patch für Führungsqualitäten: Es ist ein Upgrade auf die nächste Ebene des menschlichen Betriebssystems, die nächste Ebene der Führungsentwicklung.
4D Leadership ist das Buch für alle, die sich von den konkurrierenden Prioritäten ihrer Arbeit überfordert fühlen; für alle, die sich gestresst fühlen, weil sie versuchen, ihren Wettbewerbsvorteil durch Innovation aufrechtzuerhalten; für alle, die eine reaktionsschnellere und lohnendere Strategie entwickeln, den Wandel vorantreiben und ihre Mitarbeiter mitnehmen und eine wirklich runde und vierdimensionale Führungskraft werden wollen.
| ISBN: | 9780749474645 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2015 |
| Seitenzahl: | 248 |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
