Bewertung:

Derzeit gibt es keine Leserbewertungen. Die Bewertung basiert auf 2 Stimmen.
Step Change: The Leader's Journey
Niemand mag Veränderungen. Allzu oft wird er als etwas angesehen, das man ertragen muss; etwas, das man so schnell wie möglich „durchstehen“ muss, damit alles „wieder normal“ wird. Wir müssen unsere Sichtweise auf den Wandel ändern und ihn als die Chance sehen, die er wirklich ist. Schrittweise Veränderung: The Leader's Journey“ hilft Führungskräften, den Veränderungsprozess anmutig und produktiv zu durchlaufen.
Basierend auf Joseph Campbells „Heldenreise“ bietet Step Change: The Leader's Journey eine universelle Straßenkarte der Veränderung von Schritt 1 (Komfortzone) bis Schritt 12 (Inspiration nach der Umsetzung). Die Reise durchläuft vier verschiedene Phasen: „Entdecken“, „Entscheiden“, „Entwickeln“ und „Umsetzen“. Step Change bietet eine bewährte Formel für den persönlichen und organisatorischen Wandel, die es uns ermöglicht, zu wissen, wo wir uns auf dem Veränderungsrad befinden und was wir von jedem Schritt erwarten können, einschließlich der Frage, wie es bei jedem Schritt aussieht und sich anfühlt. Durch die Ermittlung der Ursachen für das Scheitern von Veränderungen bei jedem Schritt sowie durch die Bereitstellung von Instrumenten zur Überwindung von Fallstricken und Sackgassen, die dazu führen, dass wir bei einem bestimmten Schritt stecken bleiben oder uns in die Komfortzone zurückziehen, kann der Veränderungszyklus verstanden und gemeistert werden.
Das Buch bietet die ideale Struktur für leitende Angestellte, Personalleiter, Coaches und Unternehmensleiter, um den Wandel in ihren Teams und ihrer Organisation zu verankern.