Bewertung:
Das Buch „Act Like a Leader, Think Like a Leader“ von Herminia Ibarra konzentriert sich auf den Prozess der Entwicklung zur Führungskraft durch Handeln und nicht durch Selbstbeobachtung. Es unterstreicht die Bedeutung des Handelns für die Entwicklung einer Führungsidentität und bietet Erkenntnisse aus umfangreichen Forschungsarbeiten und praktische Einsichten. Die Leser finden das Buch hilfreich für das Verständnis der Führungsdynamik und für die Bewältigung von Karriereübergängen, auch wenn einige der Meinung sind, dass es prägnanter und umsetzbarer sein könnte.
Vorteile:Das Buch bietet einen erfrischenden Ansatz für die Entwicklung von Führungskräften, indem es dem Handeln Vorrang vor der Selbstbeobachtung einräumt. Die Leser schätzen die praktischen Ratschläge, die Beispiele aus dem wirklichen Leben und den klaren Rahmen für den Übergang in eine Führungsrolle. Viele finden es hilfreich, um berufliche Herausforderungen zu erkennen und Einblicke in die Verbesserung ihrer Führungsfähigkeiten zu gewinnen.
Nachteile:Einige Leser kritisieren, das Buch sei zu theoretisch oder mit Fachjargon gefüllt, was darauf hindeutet, dass es eher diejenigen anspricht, die akademische Perspektiven mögen. Einige finden den Inhalt etwas zu allgemein gehalten und meinen, er könnte gekürzt werden. Außerdem wünschten sich einige Leser einen ansprechenderen Schreibstil, um ihre Aufmerksamkeit zu behalten.
(basierend auf 124 Leserbewertungen)
ACT Like a Leader, Think Like a Leader, Updated Edition of the Global Bestseller, with a New Preface
Eine neue Ausgabe des Bestsellers, der aufstrebenden Führungskräften auf der ganzen Welt geholfen hat, ihre Karriere voranzutreiben und größere Führungsaufgaben zu übernehmen.
Sie streben danach, mit größerer Wirkung zu führen. Das Problem ist, dass Sie damit beschäftigt sind, die heutigen Anforderungen zu erfüllen. Sie wissen, dass Sie sich in Ihrem "Tagesjob" Zeit nehmen müssen, um Ihre Führungsqualitäten auszubauen, aber es ist leicht, sich von unmittelbaren Problemen und alten Denkweisen ablenken zu lassen.
Herminia Ibarra - eine der weltweit führenden Expertinnen auf dem Gebiet der Führung - zeigt, wie Einzelpersonen auf allen Ebenen zu Führungskräften aufsteigen können, indem sie kleine, aber entscheidende Veränderungen an ihren Arbeitsplätzen, ihren Netzwerken und an sich selbst vornehmen. In Act Like a Leader, Think Like a Leader gibt Ibarra Ratschläge für:
⬤ Neudefinieren Sie Ihren Job, um einen strategischeren Beitrag zu leisten.
⬤ Diversifizieren Sie Ihr Netzwerk, damit Sie mit einem breiteren Spektrum von Interessengruppen in Kontakt treten und von ihnen lernen können.
⬤ Gehen Sie spielerischer mit Ihrem Selbstkonzept um und erlauben Sie Ihrem vertrauten - und möglicherweise veralteten - Führungsstil, sich weiterzuentwickeln.
Ibarra stellt die üblichen Ratschläge für Führungskräfte - Erkenntnisse über sich selbst durch Reflexion und Analyse der eigenen Stärken und Schwächen zu gewinnen - auf den Kopf, indem er argumentiert, dass man zunächst handeln und experimentieren muss, um neue Dinge auszuprobieren. Die wertvolle Außenperspektive, die Sie durch direkte Erfahrungen und Experimente gewinnen - die Ibarra als "Outsight" bezeichnet -, liefert neue und entscheidende Informationen darüber, welche Art von Arbeit für Sie wichtig ist, wie Sie Ihre Zeit investieren sollten, warum und welche Beziehungen wichtig sind und wer Sie letztendlich werden wollen.
Dieses Buch wurde mit neuen Beispielen und Selbsteinschätzungen aktualisiert und gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, um wie eine Führungskraft zu handeln und Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben.
| ISBN: | 9781647825546 |
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| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
| Seitenzahl: | 256 |
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