Bewertung:

Das Buch „Start With Why“ von Simon Sinek erforscht das Konzept der Führung, das auf einem klaren „Warum“ beruht - dem zentralen Zweck hinter Handlungen und Entscheidungen. Anhand historischer und aktueller Beispiele veranschaulicht Sinek, wie Organisationen und Führungskräfte, die ihren Zweck klar kommunizieren, Loyalität und Erfolg inspirieren können. Trotz seiner wirkungsvollen Botschaft kritisierten einige Leser das Buch wegen seiner Wiederholungen und seiner übermäßigen Länge, obwohl die meisten darin übereinstimmen, dass es wertvolle Erkenntnisse enthält, die es wert sind, in verschiedenen Kontexten angewendet zu werden.
Vorteile:⬤ Fesselnder und inspirierender Inhalt, der bei den Lesern gut ankommt.
⬤ Das zentrale „Warum“-Konzept ist überzeugend und in verschiedenen Bereichen anwendbar.
⬤ Bietet zahlreiche überzeugende Beispiele für erfolgreiche Führungskräfte und Organisationen.
⬤ Regt zum Nachdenken über persönliche und organisatorische Ziele an.
⬤ Das Buch wird als Pflichtlektüre für alle angesehen, die eine Führungsposition innehaben oder anstreben.
⬤ Einige Leser fanden, dass sich das Buch zu sehr wiederholt und dieselben Beispiele und Konzepte mehrfach anführt.
⬤ Langatmig; einige sind der Meinung, es hätte knapper und übersichtlicher sein können.
⬤ Einige Leser waren der Meinung, dass die Relevanz des Buches für Personen, die keine Führungspositionen innehaben, abnimmt.
⬤ Einige Rezensenten bemerken, dass sich ein Großteil des Inhalts mit Sineks früherem TED-Talk überschneidet.
(basierend auf 4671 Leserbewertungen)
Start With Why - How Great Leaders Inspire Everyone To Take Action
Warum tun wir, was wir tun? Warum existieren wir? Wenn Sie lernen, diese Fragen zu stellen, können Sie das Geheimnis eines inspirierenden Unternehmens lüften.
Dieser Titel erklärt, was es wirklich braucht, um zu führen und zu inspirieren, und wie Sie lernen können, wie das geht.