Beyond the Morning Huddle: HR-Management für eine erfolgreiche Zahnarztpraxis

Bewertung:   (4,9 von 5)

Beyond the Morning Huddle: HR-Management für eine erfolgreiche Zahnarztpraxis (Marie Gorczyca Ann)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch von Dr. Ann Marie Gorczyca wird unter Zahnärzten für seinen umfassenden Ansatz zum Personalmanagement in Zahnarztpraxen hoch gelobt. Es wird als wertvolle Ressource angesehen, die praktische Ratschläge, aufschlussreiche Anekdoten und wesentliche Informationen zu Personalfragen bietet und damit sowohl für neue als auch für erfahrene Praxisinhaber zugänglich und interessant ist.

Vorteile:

Umfassende und leicht zugängliche Anleitung zum Personalmanagement, praktische Ratschläge eines erfahrenen Zahnarztes, anwendbar auf alltägliche Situationen in Zahnarztpraxen, ansprechend und leicht zu lesen, wertvolle Ressource für neue und erfahrene Praktiker, gefüllt mit Beispielen aus der Praxis und umsetzbaren Tipps.

Nachteile:

In einigen Rezensionen wird darauf hingewiesen, dass dieses Buch keine Rechtsberatung ersetzen sollte, da es in erster Linie Grundlagenwissen und Einblicke vermittelt und keine erschöpfende Rechtsberatung bietet.

(basierend auf 33 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Beyond the Morning Huddle: HR Management for a Successful Dental Practice

Inhalt des Buches:

Beyond the Morning Huddle: HUMAN RESOURCE MANAGEMENT for a Successful Dental Office gibt Tipps,.

Erfahrungen, Strategien und Lösungen, um aus Ihrer Zahnarztpraxis das Beste zu machen.

REKRUTIERUNG.

Wenn dem Einstellungsprozess Zeit und Aufmerksamkeit gewidmet wird, implementieren der Arzt und das Team ein starkes.

Management-System, um den besten Kandidaten auszuwählen und ein starkes Team aufzubauen.

INTEGRATION.

Durch die Schaffung eines effektiven Feedback-Systems, das Cross-Training und die Einbeziehung des Teams einschließt, wird die Zahnarztpraxis mit jeder neuen Einstellung verbessert.

VERWALTUNG.

Vertrauen, Zuversicht und Arbeitszufriedenheit werden durch Aufklärung, Kommunikation und aktive Beteiligung aufgebaut. Unterschätzen Sie niemals die Wirksamkeit von Anerkennung und Wertschätzung sowie die Festlegung klarer individueller Standards und Ziele.

FEEDBACK.

Unmittelbares Feedback schafft Vertrauen, Verständnis, Engagement, Verantwortlichkeit, Ergebnisse und hervorragende Leistungen. Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg.

VERTEILUNG DER RESSOURCEN.

Kluge HRM-Entscheidungen halten die HR-Kosten unter Kontrolle.

ARBEITSRECHT.

Informieren Sie sich über das sich ändernde Arbeitsrecht auf Landes- und Bundesebene und darüber, wie es für Ihre Zahnarztpraxis gilt.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781949642209
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)