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We Can't Talk about That at Work! Second Edition: How to Talk about Race, Religion, Politics, and Other Polarizing Topics
Indem man sorgfältig strukturierte Gespräche über Tabuthemen führt, anstatt sie ganz zu vermeiden, kann man Vorurteilen und Stereotypen sicher begegnen und stärkere und integrativere Organisationen schaffen.
Politik, Religion, Ethnie - über solche Themen können wir bei der Arbeit nicht sprechen, oder? Tatsächlich finden diese Gespräche aber ständig statt, entweder im echten Leben oder virtuell. Und wenn sie nicht effektiv gehandhabt werden, können sie polarisierend und spaltend wirken, was sich auf die Produktivität, das Engagement, die Mitarbeiterbindung, die Teamarbeit und sogar auf das Sicherheitsgefühl der Mitarbeiter am Arbeitsplatz auswirkt.
Dieser moderne Klassiker bietet eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für die Führung durchdachter, bewusster Gespräche über Tabuthemen, so dass Unternehmen Stereotypen aufdecken und Konflikte auf eine Weise lösen können, die Menschen zusammenbringt, anstatt sie auseinander zu treiben.
In dieser zweiten Auflage fügen Mary-Frances Winters und die neue Co-Autorin Mareisha Reese aktuelle Geschichten und Beispiele hinzu und gehen auf Fragen wie Pronomen und andere Themen ein, die seit dem Erscheinen der ersten Auflage im Jahr 2017 aufgekommen sind. Es gibt ein neues Kapitel über aktuelle Modelle für den Umgang mit sensiblen Themen, wie z. B. den wiederherstellenden Dialog. Außerdem gibt es jetzt einen Diskussionsleitfaden, der das Buch zu einem noch wertvolleren Instrument für Organisationsschulungen und Buchclubs macht.
Selbst mit den besten Absichten kann man nicht einfach anfangen, über Tabuthemen zu sprechen - damit begibt man sich auf ein Minenfeld. Dieses Buch bietet eine durchdachte Anleitung zur Führung von Gesprächen, die das Konfliktpotenzial verringern und Mitgefühl und Verständnis fördern.
| ISBN: | 9781523006311 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2024 |
| Seitenzahl: | 216 |
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