The Organizational Storytelling Workbook: How to Harness this Powerful Communication and Management Tool
Dieses Arbeitsbuch ist ein interaktiver Leitfaden für Führungskräfte und Manager, der Ihnen hilft, bei der Arbeit überzeugende Geschichten zu erzählen. Das Organizational Storytelling Workbook bietet:
⬤ eine kritische Auseinandersetzung mit akademischen Debatten über das Geschichtenerzählen in Unternehmen; und.
⬤ eine Reihe von Übungen, die es den Nutzern ermöglichen, ihre Fähigkeiten als Geschichtenerzähler in Unternehmen zu verbessern.
Der Text beginnt mit einem Kapitel, das das Erzählen von Organisationsgeschichten im Rahmen einer kritischen Darstellung von Organisationskulturen verortet. In diesem Buch wird argumentiert, dass die Darstellung der Organisationskultur durch das Management nur eine begrenzte Wertschätzung der Art und Weise bietet, wie Menschen denken, fühlen und handeln, und dass das Geschichtenerzählen ein Mittel ist, um unser Verständnis für alle kulturellen Angelegenheiten zu verbessern. Auf der Grundlage dieses neuen Verständnisses von Kultur und Geschichtenerzählen entwickelt das Arbeitsbuch eine Reihe von Maximen und Übungen, die es den Nutzern ermöglichen sollen, (a) ihre Praxis des Geschichtenerzählens zu verbessern und (b) die kulturellen Annahmen und Prioritäten, die sich aus ihrer Praxis ergeben, neu zu bewerten.
Angereichert mit interaktiven Elementen, die Manager praktisch durch den Prozess der Verbesserung ihrer Storytelling-Fähigkeiten führen, einschließlich praktischer Übungen, kontemplativer Fragen und Raum, um kreativ auf die Ideen im Buch zu reagieren, ist dieses Arbeitsbuch die perfekte Ergänzung zu jedem Executive- oder Postgraduierten-Kurs in Storytelling sowie ein nützlicher und angenehmer Begleiter für jeden einzelnen Manager, der seine Fähigkeiten verbessern möchte.
| ISBN: | 9780367901233 |
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| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2020 |
| Seitenzahl: | 202 |
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