Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „The Corner Office“ bietet anhand von Interviews mit erfolgreichen CEOs wertvolle Einblicke in das Thema Führung, wobei die Bedeutung einer dienenden Führung und die Realitäten von Führungsrollen hervorgehoben werden. Während das Buch für seine praktischen Ratschläge und fesselnden Geschichten gelobt wurde, kritisieren einige Leser den Schreibstil als unreif und voller Klischees.
Vorteile:⬤ Bietet vielfältige Perspektiven von verschiedenen erfolgreichen Führungskräften.
⬤ Bietet praktische Ratschläge zu Führung und Selbstlosigkeit.
⬤ Packende Geschichten aus dem wirklichen Leben und Zitate von CEOs.
⬤ Schnelle, prägnante und direkte Einsichten mit minimalem Schnickschnack.
⬤ Anwendbare Lektionen für neue und erfahrene Manager.
⬤ Einige Leser finden den Schreibstil unausgereift und schlecht konstruiert.
⬤ Kritiken, dass es zu vereinfacht oder mit gesundem Menschenverstand gefüllt ist.
⬤ Wird als Klischee oder unoriginell empfunden, wenn man mit anderer Führungsliteratur vertraut ist.
⬤ Einige grammatikalische Fehler und redaktionelle Probleme wurden festgestellt.
(basierend auf 55 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Corner Office: Indispensable and Unexpected Lessons from Ceos on How to Lead and Succeed
Inhalt des Buches:
Dutzende von Top-CEOs geben ihre ehrlichen Einblicke in die Schlüssel zu effektiver Führung und die Qualitäten, die Leistungsträger auszeichnen, preis. Was braucht es, um in der Wirtschaft an die Spitze zu gelangen und andere zu inspirieren? Adam Bryant von der New York Times beschloss, diese und andere Fragen zu beantworten, indem er sich mit mehr als siebzig CEOs zusammensetzte und sie fragte, wie sie ihre Arbeit machen und was sie auf ihrem Weg nach oben am meisten gelernt haben.
Im Laufe der außergewöhnlichen Interviews erzählten sie denkwürdige Geschichten und gaben augenöffnende Einblicke. The Corner Office fasst die Lektionen von Führungskräften wie Steve Ballmer (Microsoft), Carol Bartz (Yahoo), Jeffrey Katzenberg (DreamWorks) und Alan Mulally (Ford) zusammen, aus denen Bryant ein originelles Werk geschaffen hat, das die Schlüssel zum Erfolg in der Geschäftswelt offenbart, einschließlich der fünf wesentlichen Persönlichkeitsmerkmale, die alle Leistungsträger aufweisen - Eigenschaften, die die CEOs selbst am meisten schätzen und die die aufsteigenden Stars von ihren Kollegen unterscheiden. Bryant entmystifiziert auch die Kunst der Führung und zeigt, wie Führungskräfte, die an der Spitze ihres Spiels stehen, das Beste aus anderen herausholen.
Führung ist keine Einheitsgröße, und diese CEOs bieten unterschiedliche Perspektiven, die jedem helfen werden, der eine effektivere Führungskraft und Mitarbeiter sein möchte. Für angehende Führungskräfte jeden Alters bietet The Corner Office einen Weg zu künftigem Erfolg.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781250001740 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
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