Leserbewertungen
Zusammenfassung:Adam Bryants „The Leap to Leader“ wird als praktischer und aufschlussreicher Leitfaden für Manager gelobt, die in eine Führungsrolle wechseln wollen. Das Buch ist voll von umsetzbaren Ratschlägen, Beispielen aus der Praxis und Interviews mit erfolgreichen Führungskräften, was es zu einer sehr empfehlenswerten Ressource für alle macht, die ihre Führungsqualitäten verbessern wollen. Einige Rezensionen deuten jedoch darauf hin, dass sich das Buch nur an diejenigen richtet, die sich aktiv um eine Führungsrolle bemühen, und nicht so viel für etablierte Führungskräfte bietet.
Vorteile:Das Buch bietet praktische, umsetzbare Anleitungen für den Übergang vom Management zur Führung, enthält wertvolle Einsichten von erfahrenen Führungskräften und Beispiele aus der Praxis, betont die Selbsterkenntnis und das Verständnis der Führungsdynamik und wird als Werkzeugkasten für den Erfolg in der Führung beschrieben. Außerdem ist es ansprechend und nachvollziehbar, was es für ein breites Publikum interessant macht.
Nachteile:Einige Leser könnten das Buch eher für diejenigen als nützlich empfinden, die eine Führungsrolle anstreben, als für etablierte Führungskräfte. In einigen Rezensionen wird darauf hingewiesen, dass der Schwerpunkt weniger auf fortgeschrittenen Führungsstrategien liegen könnte.
(basierend auf 8 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Leap to Leader: How Ambitious Managers Make the Jump to Leadership
Inhalt des Buches:
Machen Sie sich bereit für den größten Sprung Ihrer Karriere.
Die Kluft zwischen Managern und Führungskräften wird immer größer, da die für eine effektive Führungsrolle erforderlichen Fähigkeiten immer zahlreicher und komplexer werden. Aber Sie sind ehrgeizig. Sie wollen diese Kluft überwinden. Und Ihr Unternehmen braucht Sie, um diese Kluft zu überwinden, damit Sie zu den Stars gehören, die mit Einfühlungsvermögen und Menschlichkeit führen und die Strategien des Unternehmens auf eine sinnvolle, auftragsorientierte und zielgerichtete Weise umsetzen.
The Leap to Leader ist Ihr zuverlässiges Handbuch für den größten Sprung Ihrer Karriere. Sie werden von mehr als hundert erfolgreichen Führungskräften lernen, die ihre starken Einsichten und fesselnden Geschichten darüber teilen, wie sie den Sprung geschafft haben, zusammen mit praktischen Strategien und Taktiken, um eine loyale Anhängerschaft aufzubauen, schnell aufzusteigen, um Ihren Einfluss zu erweitern und die subtilen, aber entscheidenden Veränderungen in der Denkweise vorzunehmen, die erforderlich sind, um andere effektiv zu führen.
Als Senior Managing Director bei der ExCo Group hat Adam Bryant direkt mit Hunderten von aufstrebenden Führungskräften zusammengearbeitet und die Rahmenbedingungen, Instrumente und Ansätze zur Entwicklung von Führungskräften weitergegeben, die den Kern dieses Buches bilden. Er stützt sich auf die kollektive Weisheit der einhundert Mentoren seiner Firma - alles ehemalige CEOs oder globale Wirtschaftsführer - die wissen, was es braucht, um den Sprung zur Führungskraft zu schaffen. Als Schöpfer der kultigen Corner Office-Kolumne in der New York Times hat Bryant im Laufe der Jahre mit mehr als tausend Führungskräften über die Herausforderungen und Feinheiten der Führung gesprochen.
Der Sprung zur Führungskraft muss nicht unbedingt ein Glaubenssprung sein. Wenn Sie bereit sind, den Sprung zu wagen, beginnen Sie hier.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781647824891 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
| Seitenzahl: | 240 |
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