Das Fernbeziehungsteam: Wie Sie Ihr Team für den Erfolg aller gestalten

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Das Fernbeziehungsteam: Wie Sie Ihr Team für den Erfolg aller gestalten (Kevin Eikenberry)

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Originaltitel:

The Long-Distance Team: Designing Your Team for Everyone's Success

Inhalt des Buches:

Gestalten und kultivieren Sie Fernarbeitsteams, die tatsächlich funktionieren.

Von den Experten, die Ihnen The Long-Distance Leader und The Long-Distance Teammate gebracht haben, kommt der bewährte und praktische Leitfaden für Führungskräfte, um Teams bewusst zu gestalten, ihre gewünschte Kultur zu definieren und zu schaffen und das Engagement der Mitarbeiter zu fördern und zu pflegen - alles aus der Ferne.

Teamdesign und Kultur werden oft als getrennte Konzepte dargestellt, obwohl sie in der Tat in der Fernarbeit miteinander verwoben sind. Mithilfe des 3C-Modells für Kommunikation, Zusammenarbeit und Zusammenhalt erhalten Führungskräfte das Rüstzeug, um Herausforderungen wie Voreingenommenheit durch räumliche Nähe und sich verschlechternde soziale Bindungen zu überwinden und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder gleichermaßen einen Beitrag leisten und einen Mehrwert schaffen kann, unabhängig vom Standort.

Die 3Cs sind.

⬤  Kommunikation - Kommunikation ist nicht nur ein grundlegender Bestandteil des Menschseins, sondern auch eine entscheidende Grundlage für erfolgreiche Arbeit. Ohne sie brechen Teams zusammen.

⬤  Zusammenarbeit - - Führungskräfte aus der Ferne unterliegen dem Irrglauben, dass eine physische Anwesenheit erforderlich ist, um ein kooperatives Team zu haben. Die Wahrheit ist, dass Nähe nichts mit erfolgreicher Zusammenarbeit zu tun hat.

⬤  Zusammenhalt - Diese Dimension umfasst eindeutig nicht-strukturelle Aspekte wie Beziehungen, Vertrauen und Verantwortlichkeit. Der Zusammenhalt eines Teams ist zwar schwer zu messen, aber entscheidend für seinen Erfolg.

Anhand dieses Rahmens werden Führungskräfte aller Ebenen lernen, ihre Kommunikationskanäle, Methoden für die Zusammenarbeit auf Distanz und ihre Fähigkeit zur Förderung des Zusammenhalts zu bewerten, zu gestalten und weiterzuentwickeln, um erfolgreiche Teams auf Distanz aufzubauen. Auch wenn eine hybride Kultur anders sein wird, kann sie, wenn sie richtig gemacht wird, besser sein als das, was vorher existierte.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781523003419
Autor:
Verlag:
Sprache:Englisch
Einband:Taschenbuch
Erscheinungsjahr:2023
Seitenzahl:240

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)