Bewertung:

Das Buch bietet praktische Ratschläge und Einblicke für Personen, die aus der Ferne arbeiten, geht auf Herausforderungen ein und bietet Strategien für effektive Kommunikation, Engagement und Produktivität. Es wird von Fernarbeitern gut angenommen, vor allem im Hinblick auf die laufende Verlagerung zu hybriden Arbeitsumgebungen.
Vorteile:⬤ Bietet praktische, umsetzbare Tipps zur Verbesserung der Effektivität von Fernarbeit.
⬤ Fesselnd und leicht zu lesen, so dass es für ein breites Publikum zugänglich ist.
⬤ Hilft beim Aufbau von Kommunikation, Feedback und Vertrauen in Remote-Umgebungen.
⬤ Hebt die Bedeutung des individuellen Beitrags und Engagements in Remote-Teams hervor.
⬤ Wertvoll sowohl für einzelne Mitarbeiter als auch für Führungskräfte, die Remote-Teams leiten.
⬤ Einige Rezensenten empfanden den Inhalt als sich wiederholend oder offensichtlich.
⬤ Bestimmte Ratschläge mögen erfahrenen Fernarbeitern grundlegend erscheinen.
⬤ Einige Leser erwarteten mehr Tiefe in Bezug auf spezifische Themen als allgemeine Vorschläge.
(basierend auf 19 Leserbewertungen)
The Long-Distance Teammate: Stay Engaged and Connected While Working Anywhere
Voller konkreter, realer Beispiele ist dieser Leitfaden sowohl verständnisvoll als auch ermutigend geschrieben - "Vielleicht fühlen Sie sich bereits so. An manchen Tagen fühlen Sie sich isoliert und allein', bieten sie an. Angesichts der Tatsache, dass so viele Büroarbeiten jetzt zu Hause erledigt werden, hätte dieser Ratgeber zu keinem besseren Zeitpunkt erscheinen können.".
-- Publishers Weekly
Schon vor dem Auftreten des Coronavirus nahm die Fernarbeit um fast 30 Prozent pro Jahr zu, und jetzt ist sie einfach eine Tatsache. Viele Millionen Menschen, die früher jeden Tag an einem zentralen Ort gearbeitet haben, sehen sich nun mit einer völlig neuen Art des Arbeitens konfrontiert. Dieses Buch, das von den Gründern des Remote Leadership Institute geschrieben wurde, ist die maßgebliche Einzelquelle, die Fernarbeitern hilft, ihre Arbeit effektiv zu erledigen, Beziehungen aufzubauen, die sowohl produktiv als auch zufriedenstellend sind, und ihre Karriere aufrechtzuerhalten, wenn sie nicht in ständigem engen Kontakt mit ihrem Vorgesetzten, ihren Kollegen oder dem Unternehmen im Allgemeinen stehen.
The Long-Distance Teammate" befasst sich mit drei wichtigen Themen: dem Umgang mit dem Persönlichen und Zwischenmenschlichen, der Entwicklung von Fähigkeiten, um produktiv zu sein, und der effektiven Kommunikation - alles aus der Ferne. Kurz gesagt, es besteht ein großer Unterschied zwischen der Arbeit zu Hause und der Arbeit als effektives Mitglied eines Teams. Dieser praktische Leitfaden beschreibt diesen Unterschied und ermöglicht es Ihnen, ein großartiger Fernmitarbeiter zu sein.