Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch ist ein umfassendes Hilfsmittel für das Coaching, das sowohl grundlegende Konzepte als auch neue Bereiche wie KI im Coaching abdeckt und sich daher für diejenigen eignet, die eine Coaching-Qualifikation anstreben. Allerdings könnten der große Umfang, das Kleingedruckte und die dichte Formatierung einige Leser abschrecken.
Vorteile:Großartige Sammlung von Artikeln, deckt neue Bereiche wie KI im Coaching ab, bietet alles, was für Coaching-Qualifikationen benötigt wird, ausgezeichnetes Nachschlagewerk, sehr gut lesbar, bietet ausreichend Tiefe ohne übermäßig akademische Sprache.
Nachteile:Sehr dick und dicht gepackt, kleiner und schlecht gedruckter Text, pedantischer Ansatz, nicht fesselnd oder leicht zu lesen, kann für manche Leser überwältigend sein.
(basierend auf 4 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Coaches' Handbook: The Complete Practitioner Guide for Professional Coaches
Inhalt des Buches:
Dieser umfassende Leitfaden für Praktiker bietet einen leicht zugänglichen, evidenzbasierten Ansatz, der sich an diejenigen richtet, die neu im Coaching sind und eine Coach-Ausbildung für ein Coaching-Zertifikat oder eine berufliche Qualifikation oder Akkreditierung bei AC, ICF, EMCC, CMI oder ILM absolvieren. Das Buch wird auch für diejenigen nützlich sein, die ihre Coaching-Fähigkeiten verbessern wollen.
The Coaches Handbook wurde von Jonathan Passmore, einem international anerkannten Experten und Executive Coach, herausgegeben und enthält Kapitel von führenden Coaching-Experten aus der ganzen Welt. Das Buch ist in sieben Abschnitte unterteilt. Im ersten Teil werden das Wesen des Coachings, seine Grenzen, der geschäftliche Nutzen von Coaching und die Frage untersucht, wie Organisationen eine Coaching-Kultur aufbauen können. Der zweite Teil befasst sich mit der Vertiefung unseres Selbstverständnisses und dem Verständnis unserer Kunden, der gewaltfreien Kommunikation und der Coaching-Beziehung. Abschnitt drei konzentriert sich auf die für das Coaching erforderlichen Schlüsselkompetenzen wie Zielsetzung, kraftvolle Fragen, aktives Zuhören, direkte Kommunikation und die Rolle von Stille, Emotionen und Herausforderungen im Coaching. Abschnitt vier bietet eine Reihe von Coaching-Ansätzen, darunter verhaltensorientierte, personenzentrierte, lösungsorientierte, psychodynamische, neurowissenschaftliche, narrative, positive Psychologie, Outdoor-Öko-Coaching, Team-Coaching, Karriere-Coaching und integriertes Coaching. Abschnitt fünf befasst sich mit grundlegenden Fragen des Coaching wie Ethik, Vertragsgestaltung und Evaluierung. Abschnitt sechs befasst sich mit kontinuierlicher beruflicher Entwicklung, Reflexion und der Rolle der Supervision sowie mit der Frage, wie Sie Ihr eigenes Coaching-Unternehmen gründen können. Der letzte Abschnitt enthält eine Reihe von Coaching-Tools, die Praktiker nutzen können, um ihre Praxis zu erweitern. .
Dieser in seinem Umfang einzigartige Text ist eine unverzichtbare Lektüre für Coaches, Akademiker und Coaching-Studenten. Es ist ein wichtiger Text für jeden, der die Best-Practice-Ansätze verstehen will, die er in seiner Coaching-Praxis anwenden kann, einschließlich Fachleuten aus den Bereichen Personalwesen, Lernen und Entwicklung und Management sowie Führungskräften in einer Coaching-Funktion.
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Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780367546199 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2020 |
| Seitenzahl: | 454 |
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