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Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age
Das in Zusammenarbeit mit der Association for Coaching veröffentlichte Buch Diversity in Coaching untersucht die Auswirkungen und Folgen von Unterschieden im Coaching.
Das Buch befasst sich damit, wie Coaches auf geschlechtsspezifische, generationsbedingte, kulturelle, nationale und rassische Unterschiede reagieren können. Zu verstehen, wie sich Vielfalt auf das Coaching auswirkt, ist ein entscheidendes Element für ein effektives Coaching in der heutigen vielfältigen Gesellschaft und kann Coaches einen Vorteil verschaffen, wenn sie auf die Bedürfnisse ihrer Coachees eingehen.
Das von einem internationalen Team von Coaching-Experten geschriebene Buch bietet eine Anleitung zum Verständnis von Vielfalt und zeigt, wie Coaches ihren Coaching-Stil und ihre Techniken an die individuellen Bedürfnisse, lokalen Anforderungen und kulturellen Präferenzen anpassen können. Es untersucht die Auswirkungen und Implikationen von Unterschieden im Coaching und bietet praktische Informationen, die Coaches helfen, effektiv auf Fragen der Vielfalt zu reagieren.