Bewertung:

Das Buch erforscht die Denkweise erfolgreicher Führungskräfte und bietet praktische Ratschläge und Erkenntnisse aus der psychologischen Forschung und aus Fallstudien. Es deckt verschiedene Aspekte von Führung und persönlichem Wachstum ab und ist damit zugänglich und motivierend für Leser, die ihre Führungsqualitäten verbessern wollen.
Vorteile:⬤ Leicht zu lesen und nachvollziehbar
⬤ gut strukturiert mit praktischen Beispielen
⬤ voller inspirierender Fallstudien und Anekdoten
⬤ gibt den Lesern umsetzbare Erkenntnisse an die Hand
⬤ thematisiert die Bedeutung der Zusammenarbeit und eine neue Art, über Führung zu denken
⬤ regt zur persönlichen Reflexion und zum Wachstum an.
Einige Inhalte könnten sich für diejenigen, die mit der Führungsliteratur vertraut sind, wiederholen; einige Rezensenten merkten an, dass einige Konzepte bereits in anderen Werken zu finden waren.
(basierend auf 19 Leserbewertungen)
The Mindset of Success: Accelerate Your Career from Good Manager to Great Leader
In diesem Buch geht es nicht darum, zu ändern, wer Sie sind, sondern darum, die beste Version Ihrer selbst zu werden. The Mindset of Success" bietet eine klar strukturierte Reihe von Werkzeugen, mit denen Sie Ihre Denk-, Handlungs- und Leistungsweise ändern können, so dass Sie über gutes Management hinaus zu einer großartigen Führungskraft werden.
Nach vierzehn Jahren Forschung über Führungskräfte auf der ganzen Welt hat Jo Owen herausgefunden, dass die besten und erfolgreichsten Führungskräfte etwas viel Stärkeres haben als nur Fähigkeiten. Sie handeln anders, weil sie anders denken. Dieses Buch wird Ihnen helfen, Ihr wahres Potenzial zu entfalten, indem es Ihnen zeigt, wie Sie sich die sieben wichtigsten Denkweisen aneignen können, die zum Erfolg führen, während Sie gleichzeitig das Beste aus Ihren vorhandenen Talenten machen und sich auf Ihre natürlichen Stärken konzentrieren.
Dies ist die zweite Auflage des Bestsellers The Mindset of Success und wurde mit neuen, hochaktuellen Forschungsergebnissen, gezielten Ratschlägen für Unternehmen und Hinweisen darauf, wie sich Ihre Denkweise im Laufe Ihrer Karriere ändern muss, aktualisiert. Von der Spionage bis zum Sport, von der Bildung bis zum Unternehmertum, von der Wirtschaft bis zu anderen Bereichen: Jo Owens originelle Forschungsergebnisse und Interviews werden Ihnen zeigen, wie herausragende Führungskräfte anders denken und sich anders verhalten als einfach nur gute Menschen.
Das ist der Unterschied in der Denkweise, und wenn Sie ihn einmal haben, haben Sie einen Vorteil, der ein Leben lang anhält und immer wieder für Sie arbeiten wird. Wenn Sie dieses einzigartige Buch nutzen, um Ihre richtige Denkweise zu entwickeln, werden Sie neue Karrieremöglichkeiten erschließen und weit mehr erreichen, als Sie sich vorstellen konnten.