Bewertung:
Das Essential Workplace Conflict Handbook wird für seinen informativen Inhalt, seine leichte Verständlichkeit und seine praktische Anwendbarkeit beim Umgang mit Konflikten am Arbeitsplatz gelobt. Viele Nutzer halten es für eine wertvolle Ressource für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, insbesondere in Führungspositionen.
Vorteile:⬤ Informativ und praktisch
⬤ leicht zu lesen und zu verstehen
⬤ nützlich für Manager und Personalverantwortliche
⬤ in realen Situationen anwendbar
⬤ ermutigt Konfliktlösung als kreativen Prozess
⬤ von Nutzern sehr empfohlen
⬤ bietet kritische Einblicke und Beispiele.
Einige Nutzer berichteten über Probleme beim Versand des Buches und Schäden bei der Ankunft.
(basierend auf 20 Leserbewertungen)
The Essential Workplace Conflict Handbook: A Quick and Handy Resource for Any Manager, Team Leader, HR Professional, or Anyone Who Wants to Resolve Di
Die heutige Arbeitswelt ist dynamisch, und so sollte es niemanden überraschen, dass sich Spannungen schnell und ruinös entwickeln können. Das Essential Workplace Conflict Handbook ist das ideale Hilfsmittel für alle, die bereit sind, sich Konflikten am Arbeitsplatz zu stellen, anstatt vor ihnen wegzulaufen.
Richtig gehandhabt, kann ein Konflikt eine positive Quelle für Innovation und Kreativität sein. Anhand von Beispielen aus einem breiten Spektrum von Unternehmens- und Unternehmererfahrungen sowie Checklisten und anderen praktischen Hilfsmitteln hilft The Essential Workplace Conflict Handbook Mitarbeitern, Managern aller Ebenen und Geschäftsinhabern, die folgenden wichtigen Fragen zu beantworten: Was ändert sich heute am Arbeitsplatz und in der Belegschaft? Werden die richtigen Probleme angegangen? Wie können wir mehr Möglichkeiten zur Konfliktlösung schaffen? Was ist mein Konfliktstil, und warum ist er wichtig? Wie sollte ich Erwartungen setzen und managen? Was passiert, wenn störendes Verhalten außer Kontrolle gerät? Positive Interaktionen sind entscheidend für einen erfolgreichen Arbeitsplatz.
Dieser wichtige neue Titel gibt Ihnen das Selbstvertrauen, das Sie brauchen, um effektiv zu kommunizieren, sowie ein klares Verständnis Ihrer individuellen Verantwortung, unabhängig von Ihrem Titel oder Ihrer Rolle. Außerdem gibt er der Organisation einen Plan, was sie tun kann, um einen spannungsfreien Arbeitsplatz zu schaffen.
| ISBN: | 9781632650085 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2015 |
| Seitenzahl: | 256 |
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