Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch wird für seine praktische Herangehensweise an die strategische Planung hoch gelobt, da es eine sachliche Methodik bietet, die Teamarbeit und Verantwortlichkeit begünstigt. Die Rezensenten heben die umfassende Erfahrung des Autors und die Wirksamkeit seiner Techniken in verschiedenen organisatorischen Umgebungen hervor, von Unternehmensumgebungen bis hin zu Gemeindeorganisationen.
Vorteile:⬤ Schafft eine sichere Umgebung für die Diskussion schwieriger Themen.
⬤ Praktische und handlungsorientierte Anleitung.
⬤ Betont Engagement und Verantwortlichkeit.
⬤ Beispiele aus dem wirklichen Leben verbessern das Verständnis.
⬤ Inspiriert zum Handeln und motiviert Führungskräfte.
⬤ Geradliniger Umsetzungsprozess.
⬤ No-Nonsense-Ansatz mit überschaubaren Aufgaben.
In einigen Rezensionen werden keine spezifischen Nachteile genannt, aber es wird angedeutet, dass die Strategien des Buches in Organisationen, die sich gegen Veränderungen sträuben oder deren Praktiken tief verwurzelt sind, eine Herausforderung darstellen könnten.
(basierend auf 8 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Lead the Way: Charting a Course to Win
Inhalt des Buches:
Erfolgreiche Unternehmen gewinnen immer wieder, weil ihre Mitarbeiter ein gemeinsames Ziel verfolgen und sich jeder Einzelne darauf konzentriert, seinen Teil zur Umsetzung des Plans beizutragen. Die meisten kleineren Unternehmen vernachlässigen den entscheidenden Schritt der Entwicklung eines schriftlichen Plans, der für Konzentration und Ausrichtung sorgt.
Die Folge ist eine uneinheitliche Ausführung und eine schwache Leistung. Was wäre, wenn Sie einen schnellen, einfachen Prozess hätten, um einen Plan zu entwickeln, an den Ihr Team wirklich glaubt? Und was wäre, wenn Sie die Instrumente hätten, um die individuelle Verantwortlichkeit zu fördern und die Endergebnisse zu steigern? Lead the Way liefert die Lösung. Der Unternehmensberater Greg Bustin zeigt Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie: Probleme ansprechen, die die Effektivität einschränken.
Einigung auf Schlüsselprioritäten, die die Leistung steigern. Einen einfachen Plan mit eingebauter Verantwortlichkeit entwickeln.
Die Zustimmung aller Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen zu erreichen. Leistung messen und die erwarteten Ergebnisse erzielen.
Egal, ob Sie ein neuer Manager oder eine erfahrene Führungskraft sind, Lead the Way bietet bewährte Werkzeuge und praktische Schritte, die Ihnen und Ihrem Team helfen, ein höheres Maß an Effektivität und Erfolg zu erreichen und zu erhalten.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781587366512 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
Kauf:
Derzeit verfügbar, auf Lager.
