Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „Accountability“ von Greg Bustin wird von den Lesern für seine praktischen Einblicke in den Aufbau einer Kultur der Verantwortlichkeit in Organisationen gelobt. Viele Rezensenten betonen die Wirksamkeit des Buches als Leitfaden für Führungskräfte, um hohe Leistungen und eine kooperative Teamdynamik zu fördern. Das Buch kombiniert forschungsbasierte Prinzipien mit umsetzbaren Strategien, was es zu einer wertvollen Ressource für Personen in Führungspositionen macht. Es gibt jedoch auch einige Kritikpunkte, insbesondere in Bezug auf die Tiefe der Forschung und die möglicherweise zu starke Vereinfachung komplexer Themen.
Vorteile:⬤ Bietet praktische und umsetzbare Strategien zur Förderung der Verantwortlichkeit.
⬤ Forschungsbasierte Erkenntnisse, die sich in der Praxis bewähren.
⬤ Leicht zu lesen mit wertvollen Übungen.
⬤ Ermutigt zu einer Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit.
⬤ Geeignet für Führungskräfte aller Ebenen, die die Teamleistung verbessern wollen.
⬤ Einige Rezensenten bemängeln die Tiefe und Breite der Forschung.
⬤ Bestimmte Konzepte könnten einigen Lesern zu vereinfacht erscheinen.
⬤ Die Durchführung von Beurteilungen kann für manche Führungskräfte unangenehm sein.
(basierend auf 39 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Accountability: The Key to Driving a High-Performance Culture
Inhalt des Buches:
(EINE SOLIDE ZUSAMMENFASSUNG DES BESTEN GESCHÄFTSBUCHS)
Rechenschaftspflicht ist eine der größten Herausforderungen für Führungskräfte, aber sie kann auch einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren sein. Dieses bahnbrechende Buch erklärt, warum und wie.
Der renommierte Unternehmensberater und Redner Greg Bustin hat seine Karriere der Arbeit mit CEOs und den Führungsteams von Unternehmen zu diesem wichtigen Thema gewidmet. In den letzten fünf Jahren hat er mehr als 3.200 Führungskräfte aus der ganzen Welt interviewt und befragt - von so angesehenen Unternehmen wie Marriott, Container Store, Ernst & Young, Sony, Herman Miller, Nucor und Southwest Airlines - um zu verstehen, wie leistungsstarke Unternehmen erfolgreich eine Kultur der Zielsetzung, des Vertrauens und der Erfüllung schaffen und aufrechterhalten. Auf diesem Weg entwickelte Bustin eine Reihe von Führungsinstrumenten, die die Verantwortlichkeit erhöhen und den Erfolg jeder Art von Organisation fördern.
Accountability wird die Art und Weise verändern, wie Sie sich selbst, Ihr Team und letztendlich Ihre Mitarbeiter verwalten, pflegen und motivieren. Als Leitfaden für Führungskräfte für die besten Praktiken, um langfristige Visionen in die Realität umzusetzen, stellt es die sieben Säulen der Verantwortlichkeit vor und zeigt, wie jede Säule ein entscheidender Teil einer effektiven Führung ist:
⬤ Charakter.
⬤ Einigkeit.
⬤ Lernen.
⬤ Tracking.
⬤ Dringlichkeit.
⬤ Reputation.
⬤ Entwicklung.
Mangelnde Verantwortlichkeit ist das größte Hindernis, dem sich selbst die erfahrensten Führungskräfte gegenübersehen. Es untergräbt die Moral, schmälert die Gewinne und entmündigt die Mitarbeiter - und es kann Ihr Team täglich in den Krisenmodus versetzen. Greg Bustin berichtet von seinen eigenen Erfahrungen, darunter auch die, die er auf die harte Tour gelernt hat: Wenn man sich nicht über alles im Klaren ist - Vision, Werte, Ziele, Strategie, Belohnungen und Strafen -, ist die Wahrscheinlichkeit, dass man seine Ziele erreicht, gering. Bustin hat die Erfahrungen von Führungskräften der weltweit angesehensten Unternehmen angezapft, deren Geschichten und Ratschläge er in diesem Buch mit Ihnen teilt.
Accountability bietet überzeugende Konzepte und praktische Beispiele, die Sie in Ihrem Unternehmen anwenden können, sowie provokante Fragen und nützliche Übungen, die Ihnen dabei helfen, eine Hochleistungskultur an Ihrem Arbeitsplatz zu schaffen. Das Buch ist ein Muss für jeden, der praktische, umsetzbare Schritte für den Aufbau und das Wachstum eines florierenden Unternehmens sucht.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780071831376 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2014 |
| Seitenzahl: | 320 |
Kauf:
Derzeit verfügbar, auf Lager.
