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Using Your Executive Coach
Wenn Sie als Manager oder Führungskraft ein Coaching beginnen oder einen Entwicklungsplan in Erwägung ziehen, der einen Executive Coach vorsieht, brauchen Sie mehr als nur den Wunsch, Ihre Führungsfähigkeiten zu verbessern.
Sie müssen auch wissen, wie Sie das Beste aus der Zusammenarbeit mit einem professionellen Coach herausholen können. Dieser Leitfaden hilft Ihnen, die Einzigartigkeit eines Coaching-Engagements zu verstehen und zu beurteilen, ob Sie bereit sind, sich auf diese Methode der beruflichen Entwicklung einzulassen.
Das Buch beschreibt die drei Hauptelemente eines Coaching-Engagements - Bewertung, Herausforderung und Unterstützung - und gibt Informationen darüber, wie Sie mit Ihrem Coach in jedem dieser Aspekte zusammenarbeiten können, um den größtmöglichen Nutzen aus dem Coaching zu ziehen. Sie werden auch lernen, wie Sie Ihren Widerstand gegen die Störungen und Unannehmlichkeiten, die durch die Verhaltensänderungen, die das Coaching anspricht, hervorgerufen werden, erkennen und überwinden können.