Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch „The Halo Effect“ von Phil Rosenzweig untersucht kritisch die in der Wirtschaftsliteratur verbreiteten falschen Vorstellungen darüber, was zum Erfolg führt. Es werden neun Täuschungen aufgezeigt, die unser Verständnis der Unternehmensleistung verzerren, insbesondere der „Halo-Effekt“, bei dem ein Gesamteindruck spezifische Bewertungen verzerrt. Der Autor argumentiert, dass gängige Wirtschaftstheorien komplexe Realitäten oft zu stark vereinfachen und Manager bei ihrer Entscheidungsfindung in die Irre führen können.
Vorteile:⬤ Bietet kritische Einblicke in die Schwächen der gängigen Wirtschaftsliteratur und -theorien.
⬤ Leicht zu lesen und zu verstehen, mit praktischen Beispielen.
⬤ Ermutigt zur Skepsis gegenüber allzu vereinfachten Erfolgsformeln in der Wirtschaft.
⬤ Entwickelt die Fähigkeit zum kritischen Denken, indem es aufzeigt, wie Vorurteile die Wahrnehmung verzerren.
⬤ Fesselnder Schreibstil mit einprägsamen Zitaten und fesselnden Erzählungen.
⬤ Einige Leser finden, dass sich die Argumente in dem Buch wiederholen.
⬤ Die Definitionen von Schlüsselkonzepten wie dem Halo-Effekt könnten klarer und eindeutiger sein.
⬤ Beispiele können von manchen als zu detailliert oder übertrieben empfunden werden.
⬤ Der Ton des Autors kann bisweilen als selbstgefällig oder polemisch empfunden werden.
(basierend auf 162 Leserbewertungen)
Originaltitel:
The Halo Effect... and the Eight Other Business Delusions That Deceive Managers
Inhalt des Buches:
Mit zwei neuen Kapiteln und einem neuen Vorwort entlarvt das preisgekrönte Buch "Der Halo-Effekt" weiterhin die Täuschungen in der Unternehmenswelt und bietet ein scharfes Verständnis dafür, was Erfolg und Misserfolg in Unternehmen antreibt.
Zu viele der bekanntesten Management-Gurus von heute geben stahlharte Garantien, die auf unwiderlegbaren Forschungsergebnissen beruhen, und versprechen, die Geheimnisse zu lüften, warum ein Unternehmen scheitert und ein anderes Erfolg hat, und wie Sie Letzteres werden können. Diese selbsternannten Experten vernebeln unsere Fähigkeit, kritisch über die Natur des Erfolgs nachzudenken, indem sie eine Mischung aus feierlichem Hype und einer breiten Palette beliebter statistischer und anderer Wahnvorstellungen aus der Wirtschaft miteinander kombinieren.
Im Mittelpunkt dieser Wahnvorstellungen steht der Halo-Effekt - die Tendenz, sich auf die hohe finanzielle Leistung eines erfolgreichen Unternehmens zu konzentrieren und dann den goldenen Schein auf alle seine Attribute zu übertragen - klare Strategie, starke Werte, brillante Führung und hervorragende Ausführung. Aber wenn die Umsätze desselben Unternehmens nach unten gehen, werden genau diese Attribute allgemein verspottet - plötzlich war die Strategie falsch, die Kultur selbstgefällig und die Führungskraft arrogant. Der Halo-Effekt deckt nicht nur diese Täuschungen auf, die uns daran hindern, die Leistung eines Unternehmens zu verstehen, sondern schlägt auch eine genauere Sichtweise auf die Führung eines Unternehmens vor.
Dieser Ansatz - der sich auf strategische Entscheidungen und deren Umsetzung konzentriert und gleichzeitig die mit beiden verbundenen Risiken anerkennt - verdeutlicht die Prioritäten, mit denen Manager konfrontiert sind. Brillant und unkonventionell, respektlos und witzig - der Halo-Effekt ist eine unverzichtbare Lektüre für jeden, der in der Geschäftswelt Fakten von Fiktion trennen möchte.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9781476784038 |
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| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
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