Bewertung:
Das Buch erforscht das Wesen des Managements und stellt die Frage, ob es eine Wissenschaft oder eine Kunst ist. Es kritisiert herkömmliche Geschäftsweisheiten und betont die Komplexität der Erfolgsmessung in Unternehmen. Die Leser schätzen den analytischen Ansatz und die Fähigkeit, zum Nachdenken anzuregen und gleichzeitig davon abzuraten, sich auf allzu einfache Erzählungen zu verlassen. Einige sind jedoch der Meinung, dass das Buch mehr Fragen aufwirft als es beantwortet, und kritisieren den repetitiven Charakter des Buches, wobei sie darauf hinweisen, dass nur die Anfangskapitel für das Verständnis der Schlüsselkonzepte notwendig sind.
Vorteile:- Unterhaltsam und fesselnd zu lesen.
Nachteile:- Bietet eine kritische Perspektive auf populäre Managementbücher und konventionelle Weisheiten.
(basierend auf 13 Leserbewertungen)
Halo Effect - How Managers let Themselves be Deceived
Das neu aktualisierte, preisgekrönte Managementbuch Der Halo-Effekt nimmt uns weiterhin die Scheuklappen ab, die uns daran hindern zu erkennen, was gutes Management ist.
| ISBN: | 9781471137167 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Untertitel: | How Managers let Themselves be Deceived |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2014 |
| Seitenzahl: | 288 |
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