Der kommende Job-Krieg

Bewertung:   (4,4 von 5)

Der kommende Job-Krieg (Jim Clifton)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „The Coming Jobs War“ von Jim Clifton argumentiert, dass der Schlüssel zur Lösung vieler globaler Herausforderungen in der Schaffung sinnvoller Arbeitsplätze liegt. Clifton kombiniert umfangreiche Gallup-Daten mit einer fesselnden Erzählung, um die entscheidende Bedeutung guter Arbeitsplätze für die wirtschaftliche Stabilität und das soziale Wohlergehen herauszustellen. Die Rezensionen spiegeln eine Mischung aus großer Wertschätzung für die präsentierten Einsichten und Daten, aber auch Kritik an der Einfachheit der Lösungen und einer regierungsfeindlichen Ausrichtung wider.

Vorteile:

Prägnant und kraftvoll geschrieben, ansprechend und zum Nachdenken anregend.
Gut dokumentiert mit Gallup-Daten, die die Bedeutung der Schaffung von Arbeitsplätzen belegen.
Bietet eine neue Perspektive für die Bewältigung gesellschaftlicher Probleme durch lokale, bürgernahe Bemühungen anstelle von staatlichen Eingriffen.
Vereinfacht komplexe wirtschaftliche Themen in einer verständlichen Sprache.
Ermutigt zu persönlicher Verantwortung und zur Beteiligung der Gemeinschaft am Wirtschaftswachstum.
Gut für Manager und Führungskräfte, die ein besseres Arbeitsumfeld fördern wollen.

Nachteile:

Einige Rezensenten fanden das Buch zu simpel und präskriptiv.
Kritik an einer regierungsfeindlichen Ausrichtung und einem imperialistischen Ton bei der Erörterung des wirtschaftlichen Wettbewerbs.
Es fehlt an detaillierten Lösungen zur Förderung des Mitarbeiterengagements und zur Behebung von Managementmängeln.
Begrenzte Tiefe und Vertrauen auf eine einzige Datenquelle, was zu dem Eindruck der Voreingenommenheit führt.
Einige Leser waren der Meinung, dass dem Buch ein umfassender Ansatz fehlte, der für die erörterten komplexen Themen erforderlich ist.

(basierend auf 144 Leserbewertungen)

Originaltitel:

The Coming Jobs War

Inhalt des Buches:

Definitive Leadership-Strategie, um die amerikanische Wirtschaft zu verbessern, auf der Grundlage der unübertroffenen globalen Umfragen von Gallup und verfasst vom Vorsitzenden des Unternehmens.

Was sich alle Menschen auf der Welt wünschen, ist ein guter Job. „Dies ist eine der wichtigsten Entdeckungen, die Gallup je gemacht hat“, sagt der Vorsitzende des Unternehmens, Jim Clifton.

In The Coming Jobs War stellt Clifton die kühne Behauptung auf, dass die Schaffung von Arbeitsplätzen und erfolgreiches Unternehmertum derzeit die drängendsten Probleme der Welt sind, noch vor ausufernden Staatsausgaben, Umweltzerstörung und sogar der Bedrohung durch den globalen Terrorismus.

Das Buch stützt sich auf die Ergebnisse der Gallup-Weltumfrage, die die Auswirkungen des Beschäftigungskriegs auf alle Bereiche von der Wirtschaft über die Außenpolitik bis hin zu Amerikas moralischer Autorität in der Welt aufzeigt. Und er bietet ein Rezept, um das Problem der Arbeitsplätze frontal anzugehen. Clifton argumentiert, dass die Lösung für die Schaffung guter Arbeitsplätze in den Städten und nicht in der Bundesregierung zu suchen ist. Die Förderung des Unternehmertums und der Schaffung von Arbeitsplätzen muss die einzige Aufgabe und das einzige Ziel der Wirtschaftsführer, Regierungsbeamten und Philanthropen in den Städten sein.

Clifton ist der Meinung, dass der nächste große Durchbruch aus der Kombination der Kräfte in den Großstädten, den großen Universitäten und den mächtigen lokalen Führungskräften kommen wird. Ihr gemeinsamer Effekt ist die zuverlässigste, kontrollierbarste und vorhersehbarste Lösung für Amerikas größtes Problem. Starke Führungsteams und eine natürliche Ordnung sind in den Städten bereits vorhanden - in den Regierungen, in der lokalen Wirtschaft und in philanthropischen Einrichtungen, mit fürsorglichen Führungskräften, die an Initiativen arbeiten, um das lokale Wirtschaftswachstum anzukurbeln und gute Arbeitsplätze zu schaffen. Das Kunststück, das diese Führungskräfte vollbringen müssen, besteht darin, ihre unternehmerische Energie zu verdoppeln, indem sie ihre lokalen Kräfte bündeln: lokale Stammesführer, Super-Mentoren und Universitäten.

Um den Kampf um Arbeitsplätze zu gewinnen, müssen alle Mann an Deck sein, und Versagen ist keine Option, vor allem nicht für die Vereinigten Staaten, die bei der Förderung von Freiheit und Unternehmertum weltweit führend sind. Amerikas Platz in der Welt steht auf dem Spiel, und es gibt andere Länder, die sich anschicken, die stotternde US-Wirtschaft, die derzeit nur um 2 % jährlich wächst, zu überholen. Die größte Bedrohung? China mit einem BIP, das jährlich um fast 10 % wächst - ein Tempo, das das Land in den nächsten 30 Jahren zur führenden und einflussreichsten Volkswirtschaft der Welt machen wird.

Obwohl die Statistiken düster sind, bleibt Clifton optimistisch, dass Amerika in der Lage ist, den Krieg um Arbeitsplätze zu gewinnen, denn Amerika hat das schon einmal erlebt. Die „Greatest Generation“ hat Amerika gerettet, indem sie die Japaner und Deutschen im Zweiten Weltkrieg besiegt hat.) Die Baby-Boomer haben Amerika ein zweites Mal gerettet, indem sie dieselben Feinde, Japan und Deutschland, in einem Wirtschaftskrieg besiegten, der erneut über die Führung der freien Welt entschied“, sagt er.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781595620552
Autor:
Verlag:
Einband:Hardcover
Erscheinungsjahr:2011
Seitenzahl:240

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Letzte Änderung: 2024.11.13 22:11 (GMT)