Bewertung:

In den Rezensionen zu „The Circle of Innovation“ von Tom Peters gehen die Meinungen über Inhalt, Relevanz, Lesbarkeit und Gesamtwirkung des Buches auseinander. Während viele das Buch als unterhaltsam und mit zeitlosen Innovationsprinzipien gefüllt empfinden, kritisieren andere sein Format und seinen Schreibstil.
Vorteile:** Es regt zu kreativem und innovativem Denken an. ** Enthält zeitlose Prinzipien, die auch heute noch relevant sind. ** Leichter und unterhaltsamer Schreibstil. ** Bietet einen Fahrplan für die Umsetzung von Innovation in Unternehmen. ** Ermutigt Manager, anders über ihre Rollen und Organisationen zu denken.
Nachteile:** Das Buch wirkt veraltet, mit Beispielen von Unternehmen, die nicht mehr aktuell sind. ** Schwierig zu lesen aufgrund des Formats und des Schreibstils. ** Enthält Plattitüden und kann das Interesse des Lesers schnell verlieren. ** Einige Leser empfinden den Erzählstil als störend und ablenkend.
(basierend auf 55 Leserbewertungen)
The Circle of Innovation: You Can't Shrink Your Way to Greatness
1982 war der Wirtschaftsguru Tom Peters Mitverfasser von In Search of Excellence, einem der einflussreichsten Wirtschaftsratgeber aller Zeiten. In jüngster Zeit hat Peters in 400 Seminaren in 47 Staaten und 22 Ländern seine Ansichten über Innovation - die Überlebensstrategie Nr. 1 für die Unternehmen des nächsten Jahrtausends - überdacht, verfeinert und neu erfunden.
The Circle of Innovation“ bringt diese Seminare - und Peters' ansteckende Leidenschaft - in einem bahnbrechenden Buch zum Leser. Mit kühnen Grafiken, verblüffenden Fakten und Zahlen sowie Zitaten, deren Quellen von Emile Zola bis Steve Jobs reichen, stellt Peters die gängigen Managementstile auf den Kopf. Dies ist ein Buch, das Ihnen die Augen öffnen wird, um die Herausforderungen der heutigen Welt auf eine neue Art und Weise zu betrachten. Es ist auch ein praktischer Leitfaden, der Sie lehrt, wie Sie:
- die steigende Flut der „Kommodifizierung“ von Produkten und Dienstleistungen umzukehren und Einzigartigkeit zu fördern.
- die rasant wachsende Kaufkraft der Frauen zu nutzen.
- träge Mitarbeiter in vitale Zentren der intellektuellen Kapitalakkumulation zu verwandeln.
- Systeme von Eleganz und Schönheit aufbauen.
- Ihre Kreativität und Ihren individuellen Führungsstil freizusetzen.
Ganz gleich, ob Sie eine Abteilung mit sechs Mitarbeitern oder einen Giganten mit 60 000 Mitarbeitern leiten, The Circle of Innovation befähigt Sie, Ihr Unternehmen, Ihre Karriere und sich selbst zu verändern. Inspirierend, zeitgemäß, diese Blaupause für den Erfolg ist Peters pur - ein ebenso energiegeladenes wie tiefgründiges Handbuch.“.