Bewertung:
Das Buch „The Aspiring Leader's Guide to the Future“ (Der Leitfaden für angehende Führungskräfte für die Zukunft) bietet praktische und verständliche Ratschläge zur modernen Führung, wobei der Schwerpunkt auf Verletzlichkeit, Demut und Vielfalt liegt. Es enthält Erkenntnisse aus der christlichen Perspektive des Autors, ist aber auch für ein breiteres Publikum zugänglich. Während es besonders für neue und angehende Führungskräfte von Nutzen ist, könnten einige Leser die religiösen Untertöne und den vertrauten Inhalt weniger ansprechend finden.
Vorteile:⬤ Praktische Ratschläge für neue und erfahrene Führungskräfte.
⬤ Fesselnder Schreibstil, der sich wie ein Gespräch anfühlt.
⬤ Betonung von Verletzlichkeit, Demut und Vielfalt in der Führung.
⬤ Geeignet für eine Vielzahl von Führungskontexten.
⬤ Leicht zu lesen und zu verdauen, mit einprägsamen Inhalten.
⬤ Bietet Einblicke, die für die sich verändernde Führungslandschaft von heute relevant sind.
⬤ Einige Leser könnten die christliche Perspektive als abschreckend oder einschränkend empfinden.
⬤ Der Inhalt kann sich für diejenigen, die sich bereits gut mit Führungsprinzipien auskennen, als grundlegend erweisen.
⬤ In einigen Rezensionen wurden die Verweise des Autors auf bestimmte Bibelstellen als störend empfunden.
⬤ Einige Leser bezeichneten die Gestaltung des Covers als unattraktiv.
(basierend auf 36 Leserbewertungen)
The Aspiring Leader's Guide to the Future: 9 Surprising Ways Leadership Is Changing
Führung ist nicht mehr das, was sie einmal war und nicht mehr das, was sie einmal war. Zu viele Führungskräfte sind heute auf eine Welt geeicht, die es nicht mehr gibt. Und die Menschen verlangen von den Führungskräften von heute etwas ganz anderes. Wie ein neues Haus, das mit dem besten VHS-System der Welt ausgestattet ist, gehen zu viele Führungskräfte die Probleme von heute mit dem Stil und der Substanz der Führung von gestern an.
In The Aspiring Leader's Guide to the Future deckt der Autor Clay Scroggins neun kontraintuitive Führungsprinzipien auf, die den Führungskräften helfen, sich an die Geschwindigkeit des Wandels anzupassen und gleichzeitig die heutige Version einer Führungspersönlichkeit zu werden, der man folgen sollte. Für jedes Führungsprinzip gibt es ein Gegenprinzip, das nur diejenigen verstehen können, die knietief im Chaos des Alltags stecken. Angesichts des raschen Wandels, der sich heute vollzieht, bieten diese Gegenprinzipien einen neuen Weg für die Führungskräfte von heute.
Mit entwaffnender Offenheit und Einfachheit räumt Clay mit mehreren uralten Mythen darüber auf, was eine große Führungspersönlichkeit ausmacht, und zeigt, warum die alte Methode überholt werden muss. Die Führungspersönlichkeiten von heute fühlen sich selten bereit zu führen, haben nicht immer die richtigen Leute im Bus und sind eher bereit, verletzlich zu sein, selbst wenn sie keine Antworten haben. Der Weg nach vorne erfordert ein Verständnis für die Vergangenheit, eine Überzeugung davon, was heute auf dem Spiel steht, und eine Vision davon, wie anders das Morgen sein wird.
Es kommt ein Moment in Ihrem Leben, der große Führungsstärke erfordert. Ob Sie in der Lage sind, sich dieser Aufgabe zu stellen, wird davon abhängen, inwieweit Sie die Inhalte und den Stil der Führung verstehen, die heute erforderlich sind. Aber es gibt auch gute Nachrichten. Sie müssen nicht warten, bis die Führungsherausforderung von morgen beginnt. Sobald Sie bereit sind, sie zu erkennen und zu akzeptieren, können Sie schon heute damit beginnen, so und nicht anders zu führen.
| ISBN: | 9780310124450 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2022 |
| Seitenzahl: | 208 |
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