Bewertung:
Das Buch wird von vielen als praktischer Leitfaden für Führung und Selbstentwicklung geschätzt, vor allem von Berufsanfängern und solchen, die eine Führungsposition anstreben. Es bietet nützliche Einblicke in die Denkweise, Teamarbeit und persönliche Verantwortung. Es wurde jedoch wegen seiner starken religiösen Untertöne kritisiert, die einige Leser als abschreckend oder irrelevant empfanden, insbesondere für ein nicht-christliches Publikum. Insgesamt ist die Resonanz gemischt, wobei sich Lob für die umsetzbaren Ratschläge mit Enttäuschung über den spirituellen Schwerpunkt mischt.
Vorteile:⬤ Praktische und umsetzbare Ratschläge für Karrierewachstum und Führungsentwicklung.
⬤ Wertvolle Erkenntnisse über Teamarbeit, Kommunikation und Selbsterkenntnis.
⬤ Zugänglicher Schreibstil und leicht zu lesen.
⬤ Findet bei denjenigen Anklang, die nach Sinn und Zweck ihrer Arbeit suchen.
⬤ Regt zum Nachdenken und zur Selbstverbesserung an.
⬤ Starker Rückgriff auf religiöse Themen und biblische Bezüge, die vielleicht nicht alle Leser ansprechen.
⬤ Einige Leser fanden das Buch repetitiv oder ohne neuen Inhalt.
⬤ Kritik, weil es irrelevante Verweise auf die Popkultur enthält.
⬤ Bietet möglicherweise keine konkreten Lösungen für diejenigen, die mit schwierigen Arbeitsumgebungen oder irrationalen Chefs zu tun haben.
(basierend auf 360 Leserbewertungen)
How to Lead When You're Not in Charge - Leveraging Influence When You Lack Authority
Einer der größten Führungsmythen ist, dass man das Sagen haben muss, um führen zu können.
Da sich jeder Weg der Führung an der Kreuzung von Autorität und Einfluss gabelt, ist das Erlernen der Kultivierung von Einfluss ohne Autorität von grundlegender Bedeutung, um die heutige Kultur zu steuern.
| ISBN: | 9780310536963 |
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| Verlag: | |
| Untertitel: | Leveraging Influence When You Lack Authority |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2017 |
| Seitenzahl: | 240 |
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