Der Leitfaden für angehende Lehrkräfte: Ihre unverzichtbare Ressource für den Erfolg im ersten Jahr

Der Leitfaden für angehende Lehrkräfte: Aufbruch in die ersten Jahre (H. Boogren Tina)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch gilt als unentbehrliches Hilfsmittel für neue Lehrkräfte, das praktische Ratschläge, Tipps zur Selbstfürsorge und unterstützende Einblicke in den Lehrerberuf bietet. Es wird für seinen fesselnden Stil, seinen Humor und seine interaktiven Elemente gelobt, die das Nachdenken für Pädagogen zu einer Priorität machen.

Vorteile:

Unschätzbare Ressource für angehende Lehrkräfte, praktische Ratschläge für Lehrkräfte im ersten Jahr, enthält Selbstfürsorgepraktiken, ansprechender und humorvoller Schreibstil, interaktive Elemente zur Reflexion, bietet persönliche Anekdoten der Autorin, auch für Mentor-Lehrkräfte und erfahrene Pädagogen geeignet.

Nachteile:

Es wurden keine nennenswerten Nachteile festgestellt; die Rezensionen sind überwältigend positiv.

(basierend auf 8 Leserbewertungen)

Originaltitel:

The Beginning Teacher's Field Guide: Embarking on Your First Years

Inhalt des Buches:

Die Freuden und Leiden des Berufseinstiegs als Lehrer bleiben oft unerwähnt. Dieser Leitfaden taucht tief in die persönliche Seite des Lehrerberufs ein und bietet wichtige Ratschläge, Einfühlungsvermögen und Unterstützung für neue Lehrkräfte. Die Autorin beschreibt sechs Phasen, die jeder neue Lehrer oder Lehrer im ersten Jahr durchläuft (Vorfreude, Überleben, Enttäuschung, Verjüngung, Reflexion und zweite Vorfreude), und skizziert für jede Phase gezielte Unterrichtsstrategien, Unterrichtstipps und Selbstfürsorge.

Überwinden Sie die emotionalen, mentalen und physischen Probleme, mit denen Lehrer im Klassenzimmer konfrontiert sind:

⬤ Verstehen Sie die Gefühle und pädagogischen Herausforderungen jeder Phase in der Laufbahn eines angehenden Lehrers.

⬤ Praktizieren Sie Selbstfürsorge, um Stress und Burnout bei Berufsanfängern und Lehrern im ersten Jahr zu bekämpfen; vermeiden Sie die mentalen Fallen, die so oft dazu führen, dass Lehrer den Beruf wechseln.

⬤ Lernen Sie effektive Strategien für das Klassenmanagement für neue Lehrer und wie Sie positive Beziehungen zu den Schülern aufrechterhalten können.

⬤ Beantworten Sie Fragen, die Ihnen helfen, den Höhepunkt Ihrer ersten Jahre zu verarbeiten und zu reflektieren.

⬤ Nutzen Sie die im Buch enthaltenen Anregungen und Tagebucheinträge, um über Ihre beruflichen Fortschritte und Erfolge zu reflektieren.

Inhalt:

Einleitung: Das Wichtigste zuerst.

Kapitel 1: Die Erwartungsphase.

Kapitel 2: Die Überlebensphase.

Kapitel 3: Die Desillusionierungsphase.

Kapitel 4: Die Verjüngungsphase.

Kapitel 5: Die Reflexionsphase.

Kapitel 6: Die zweite Phase der Vorfreude.

Anhang A: Aktivitäten zum Jahresende.