Bewertung:

Das Buch „The One Minute Manager Meets the Monkey“ von Ken Blanchard bietet wertvolle Einblicke in das Management und die Delegation von Aufgaben, indem es die Metapher des „Affen“ verwendet, um Verantwortlichkeiten darzustellen, die von Managern unangemessen übernommen werden können, anstatt sie angemessen an Untergebene zu delegieren. Viele Leser fanden das Buch praktisch, leicht zu lesen und aufschlussreich sowohl für neue als auch für erfahrene Manager. Einige kritisierten jedoch, dass es dem Buch an spezifischen Details fehle und es auf etwas veralteten Beispielen beruhe.
Vorteile:Die Leser loben das Buch für seine leichte Lesbarkeit, die praktischen Ratschläge und die wertvollen Lektionen über Verantwortung und Delegation. Es wird als Pflichtlektüre für Manager empfohlen und häufig an neue Manager weitergegeben, um ihnen zu helfen, häufige Fallstricke zu vermeiden. Viele fanden die Metapher des „Affen“ hilfreich, um Verantwortlichkeit zu visualisieren und Managementpraktiken zu verbessern.
Nachteile:Einige Rezensenten merkten an, dass es dem Buch an spezifischen Details zur Umsetzung fehlt und dass einige Beispiele veraltet wirken. Einige Kritiker merkten an, dass die Konzepte zu Missverständnissen bei den Führungsstilen führen könnten, wenn sie nicht sorgfältig angewandt würden, und wiesen darauf hin, dass ein Gleichgewicht zwischen Delegation und Unterstützung der Mitarbeiter erforderlich sei.
(basierend auf 398 Leserbewertungen)
One Minute Manager Meets the Monkey
Mit einem neuen Vorwort von Ken Blanchard Wie Führungskräfte sich effektiv von "Affen" befreien können - von der Verantwortung anderer, die an ihnen klebt und sie daran hindert, effizient zu führen.