Leserbewertungen
Zusammenfassung:Das Buch wird wegen seiner leichten Lesbarkeit und seiner praktischen Einblicke in Coaching und Führung sehr positiv aufgenommen. Die Leser schätzen die Konzepte, insbesondere das Akronym C.O.A.C.H., das die wichtigsten Führungsprinzipien zusammenfasst. Einige finden es jedoch zu kurz, es fehlt an Tiefe und umfassenden Beispielen, was es als eigenständige Ressource weniger wirkungsvoll macht.
Vorteile:⬤ Leicht zu lesen
⬤ bietet hilfreiche Einblicke in Führung und Coaching
⬤ sehr empfehlenswert für Manager und Personen in Führungspositionen
⬤ präsentiert einfache, aber wirkungsvolle Prinzipien
⬤ effektiver motivierender Inhalt
⬤ gut als Geschenk.
⬤ Zu kurz und zu wenig tiefgründig
⬤ einige Leser haben das Gefühl, dass es nicht genug substanziellen Inhalt bietet
⬤ nicht umfassend genug als Coaching-Quellenbuch
⬤ kann sich wiederholen oder zu sehr vereinfachen
⬤ enthält nur wenige praktische Beispiele.
(basierend auf 37 Leserbewertungen)
Originaltitel:
Little Book of Coaching
Inhalt des Buches:
Dies ist das kleine Buch mit der großen motivierenden Botschaft, dass wir alle mit den richtigen Managementtechniken Gewinner sein können.
Weitere Daten des Buches:
| ISBN: | 9780007122202 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2001 |
| Seitenzahl: | 128 |
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