Bewertung:
Das Buch gibt einen umfassenden Überblick über die Gestaltung von Lernerfahrungen, bietet nützliche Einblicke und geht auf verschiedene Herausforderungen in diesem Bereich ein. Allerdings mangelt es ihm an akademischer Strenge und könnte von einer besseren Bearbeitung profitieren.
Vorteile:Umfassende Einführung in das Design von Lernerfahrungen, nützliche Einblicke für Veränderungen in diesem Bereich, deckt ein breites Spektrum an Themen und Herausforderungen ab.
Nachteile:Es mangelt an akademischer Strenge, benötigt inhaltliche und textliche Überarbeitung, enthält pauschale Aussagen und Verallgemeinerungen ohne praktische Anwendung, liest sich wie ein erster Entwurf.
(basierend auf 3 Leserbewertungen)
Learning Experience Design: How to Create Effective Learning That Works
Wie kann ich persönliches Lernen gestalten, das die Menschen anspricht? Wie kann ich digitales Lernen aufbauen, das effektiv ist? Wie kann ich Lerninhalte entwickeln, die auch aus der Ferne genutzt werden können, und sicherstellen, dass das Gelernte hängen bleibt? Learning Experience Design bietet die Antworten auf all diese Fragen und noch mehr. Dieses Buch ist ein praktischer Leitfaden für alle Fachleute im Bereich Lernen und Entwicklung (L&D). Es deckt alles ab, angefangen bei der Frage, was Learning Experience Design (LXD) ist, über die Rolle der L&D-Fachleute bei LXD bis hin zu den wichtigsten Bereichen, die bei der Gestaltung von Lerninhalten zu berücksichtigen sind, einschließlich Emotionen, Aufmerksamkeit, Gedächtnis, Engagement, Spaß, Transfer, Übung und Lernerhaltung.
Es enthält praktische Ratschläge für alle Bereiche des Lerndesigns, einschließlich Text, Grafik, Audio, Visualisierung, Simulationen, AR/VR, Fragen und soziales Design. Außerdem gibt es wichtige Hinweise zum Instruktionsdesign, zum UX-Design (User Experience) und zur Gestaltung effektiver Lernanalysen.
Der letzte Teil des Buches befasst sich mit Design Thinking, Blended Learning und der Diskussion von LMS (Learning Management Systems), LXPs (Learning Experience Platforms) und LRS (Learning Record Stores). Mit Beispielen, Tipps, Fallstudien und Ratschlägen ist dieses Buch von unschätzbarem Wert für jeden, der mit seinem Lerndesign etwas bewirken und die Verbesserung von Wissen, Fähigkeiten und Leistung sicherstellen möchte.
| ISBN: | 9781398602625 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Sprache: | Englisch |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Seitenzahl: | 320 |
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