Bewertung:
Das Buch bietet einen breiten Überblick über KI im Bildungskontext und fasst wichtige Arbeiten aus der Kognitionswissenschaft zusammen. Es wird jedoch kritisiert, dass es an strenger Forschung mangelt und sich auf selbstberichtete Erfolge von Unternehmen verlässt.
Vorteile:⬤ Ausgezeichnete Einführung und Überblick über das Potenzial von KI im Bildungsbereich
⬤ bietet nützliche Einblicke für Pädagogen und diejenigen, die sich mit Lernen und Entwicklung befassen
⬤ geeigneter Inhalt für jüngere Zielgruppen.
⬤ Die Forschung wird als unzureichend und unzuverlässig angesehen
⬤ stützt sich stark auf selbst berichtete Erfolge ohne unabhängige Überprüfung
⬤ der Autor stützt sich hauptsächlich auf die Arbeit seines eigenen Unternehmens, was Bedenken wegen Voreingenommenheit aufkommen lässt.
(basierend auf 2 Leserbewertungen)
Artificial Intelligence for Learning: How to Use AI to Support Employee Development
Künstliche Intelligenz schafft enorme Möglichkeiten für das Lernen am Arbeitsplatz und die Mitarbeiterentwicklung. Allerdings kann es für L&D-Fachleute schwierig sein, zu beurteilen, welchen Unterschied KI in ihrer Organisation machen kann und wo sie am besten implementiert wird.
Künstliche Intelligenz für das Lernen ist der praktische Leitfaden, den L&D-Fachleute brauchen, um zu verstehen, was KI ist und wie sie sie nutzen können, um alle Aspekte des Lernens am Arbeitsplatz zu verbessern. Es enthält spezifische Anleitungen dazu, wie KI Inhalte kuratieren und personalisieren kann, um das Engagement der Lernenden zu verbessern, wie sie implementiert werden kann, um die Effizienz von Evaluierung, Bewertung und Berichterstattung zu verbessern, und wie Chatbots den Lernenden Unterstützung für eine globale Belegschaft bieten können.
Künstliche Intelligenz für das Lernen räumt mit den Mythen auf und durchbricht den Hype um KI, so dass L&D-Praktiker selbstbewusst beurteilen können, wo künstliche Intelligenz einen messbaren Unterschied machen kann und wo es sich lohnt, in sie zu investieren. Es wird auch kritisch erörtert, wie KI das Lernen und die Entwicklung unterstützt und nicht ersetzt und wie sie eingesetzt werden kann, um die Effektivität des Lernens am Arbeitsplatz zu steigern, die Abbrecherquoten beim Online-Lernen zu verringern und den ROI zu verbessern. Mit Beispielen aus der Praxis von Unternehmen, die KI effektiv implementiert und die Vorteile erkannt haben, sowie mit Fallstudien von Organisationen wie Netflix, British Airways und dem NHS ist dieses Buch eine unverzichtbare Lektüre für alle L&D-Praktiker, die KI verstehen müssen und wissen wollen, was sie in der Praxis bedeutet.
| ISBN: | 9781789660838 |
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| Einband: | Hardcover |
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