Bewertung:
Das Buch „The Secrets of Masterful Meetings“ von Michael Wilkinson ist ein umfassender Leitfaden für die Durchführung effektiver Meetings. Es bietet klare Leitlinien und Praktiken zur Verbesserung der Effizienz und Produktivität von Sitzungen. Einige Leser halten es jedoch für zu detailliert und sind der Meinung, dass es das kreative Brainstorming nicht effektiv behandelt.
Vorteile:⬤ Umfassendes Handbuch für effektive Meetings.
⬤ Klare, leicht lesbare Struktur mit umsetzbaren Erkenntnissen.
⬤ Hilft, unnötige Zeit in Meetings zu reduzieren, was zu mehr persönlicher Zeit und weniger Stress führt.
⬤ Bietet wertvolle Werkzeuge, die zu mehr Produktivität und Zielerreichung führen.
⬤ Kann für manche Leser zu detailliert sein.
⬤ Der Schwerpunkt liegt nicht auf der Förderung von Kreativität und kollaborativem Denken in Meetings.
⬤ Geeignet für diejenigen, die nach innovativen oder auf Brainstorming ausgerichteten Besprechungsstrategien suchen.
(basierend auf 8 Leserbewertungen)
The Secrets to Masterful Meetings
"Das war eine furchtbare Sitzung. Was für eine Zeitverschwendung." Wie oft haben Sie diesen Gedanken schon gehabt? Warum tolerieren wir schlechte Sitzungen? Denken Sie an die letzte Sitzung, an der Sie teilgenommen haben.
Wie viele dieser Fallstricke waren offensichtlich? - Sie haben nicht rechtzeitig begonnen. - Wichtige Personen fehlten. - Es fehlte ein klarer Zweck.
- Keine Tagesordnung.
- Wenige Leute waren engagiert. - Eine oder zwei Personen dominierten.
- Die Diskussion schweifte wiederholt ab. - Wichtige Themen wurden nicht angesprochen. - Es wurden keine Entscheidungen getroffen.
- Keine Folgemaßnahmen. - Die Sitzung war die Zeit nicht wert. Haben wir die Messlatte so weit gesenkt, dass schlechte Sitzungen zur Norm geworden sind? Genug ist genug.
Es ist an der Zeit, eine Meeting-Revolution auszulösen. Wie kann man eine schlechte Meeting-Kultur verändern? In The Secrets to Masterful Meetings gibt Michael Wilkinson Führungskräften eine Schritt-für-Schritt-Anleitung an die Hand, um eine Meeting-Revolution auszulösen.
Das Ergebnis: ein vollständiger Kulturwandel, bei dem schlechte Meetings inakzeptabel werden. Dieses Buch liefert eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, um eine Meeting-Revolution auszulösen und aufrechtzuerhalten, die, wenn sie erfolgreich ist, die Art und Weise, wie Meetings in einer Organisation durchgeführt werden, dauerhaft verändern wird. In seinem Buch empfiehlt Wilkinson den Führungskräften, ihre Mitarbeiter mit einer Reihe von Meeting-Rechten auszustatten.
Anschließend stellt er ein umfassendes Programm zur Umgestaltung von Besprechungen vor, das Besprechungsleiter und -teilnehmer mit Werkzeugen für meisterhafte Besprechungen ausstattet.
Was dieses Buch enthält - 10 Meeting-Rechte, die jeden Teilnehmer befähigen. - 10 Schritte zur Veränderung Ihrer Meeting-Kultur. - 15 Besprechungsprobleme und wie man sie lösen kann.
- 4 Strategien, um unnötige Meetings zu eliminieren. - 6 Tipps für einen pünktlichen Beginn von Besprechungen. - 3 solide Werkzeuge zur Lösung von Meinungsverschiedenheiten.
- 4 Techniken zur Rettung schlecht durchgeführter Besprechungen. - 14 Strategien, um virtuelle Meetings optimal zu nutzen. - 6 Tagesordnungen, die Sie verwenden können, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.
- 4 Checklisten für die Durchführung meisterhafter Meetings. - Und vieles mehr. Machen Sie sich selbst ein Geschenk.
Verschenken Sie ein Exemplar dieses Buches an alle, an deren Meetings Sie teilnehmen: ein Geschenk, das immer wieder Freude bereitet.
| ISBN: | 9780972245807 |
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| Einband: | Taschenbuch |
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