Bewertung:
The Power of Positive Leadership von Jon Gordon unterstreicht, wie wichtig es ist, in schwierigen Situationen eine positive Führungskraft zu sein, und zeigt auf, wie Positivität Teams inspirieren und aufrichten kann. Das Buch kombiniert Beispiele aus dem wirklichen Leben, umsetzbare Erkenntnisse und motivierende Geschichten, um sowohl neue als auch erfahrene Führungskräfte zu ermutigen, eine positive Organisationskultur zu kultivieren.
Vorteile:In vielen Rezensionen werden der klare Schreibstil und die praktischen Ratschläge hervorgehoben, die das Buch bietet. Die Leser schätzen die Verwendung von Beispielen und Fallstudien aus dem wirklichen Leben, die zur Veranschaulichung der vorgestellten Konzepte beitragen. Das Buch wird als inspirierend und leicht zu lesen beschrieben, mit einer Struktur, die das Navigieren erleichtert. Es wird Führungskräften auf allen Ebenen empfohlen, da es die Bedeutung von Positivität in der Führung hervorhebt.
Nachteile:Einige Rezensenten merken an, dass das Buch von mehr konkreten Handlungsschritten für die Umsetzung positiver Führungspraktiken profitieren könnte. Einige erwähnen, dass es einige Wiederholungen gibt und dass der Inhalt den Lesern bekannt vorkommen könnte, wenn sie sich bereits mit anderer Führungsliteratur beschäftigt haben. Außerdem wies ein Rezensent auf einen Fehler bei der Bestellung des richtigen Titels hin.
(basierend auf 387 Leserbewertungen)
The Power of Positive Leadership: How and Why Positive Leaders Transform Teams and Organizations and Change the World
Wir sind nicht positiv, weil das Leben leicht ist. Wir sind positiv, weil das Leben hart sein kann. Als Führungskraft werden Sie mit zahlreichen Hindernissen, Negativität und Prüfungen konfrontiert werden. Es wird Zeiten geben, in denen es den Anschein hat, dass sich alles in der Welt gegen Sie verschworen hat und Ihre Visionen eher einer Fantasie als der Realität entsprechen. Deshalb ist positive Führung so wichtig. Bei positiver Führung geht es nicht darum, Positivität vorzutäuschen. Es ist das, was große Führungspersönlichkeiten wirklich ausmacht. Die Forschung ist eindeutig. Eine positive Führung ist nicht nur eine nette Art zu führen. Es ist die richtige Art zu führen, wenn Sie eine großartige Unternehmenskultur aufbauen, Ihre Organisation angesichts von Widrigkeiten zusammenhalten, ein verbundenes und engagiertes Team entwickeln und hervorragende Leistungen und überragende Ergebnisse erzielen wollen.
Seit er den Mega-Bestseller Der Energiebus geschrieben hat, arbeitet Jon Gordon mit Führungskräften zusammen, die ihre Unternehmen, Organisationen und Schulen umgestaltet haben, nationale Meisterschaften gewonnen haben und derzeit die Welt verändern. Er hat auch einige der größten Führungspersönlichkeiten unserer Zeit interviewt und viele positive Führungspersönlichkeiten in der Geschichte erforscht und ihre Wege zum Erfolg entdeckt. In diesem bahnbrechenden Buch erzählt Jon Gordon, was er gelernt hat, und bietet ein umfassendes Rahmenwerk für positive Führung mit bewährten Prinzipien, überzeugenden Geschichten, praktischen Ideen und Praktiken, die jedem helfen, eine positive Führungskraft zu werden.
Mit positiver Führung ist eine Kraft verbunden, von der Sie noch heute für sich und Ihr Team profitieren können.
| ISBN: | 9781119351979 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Hardcover |
| Erscheinungsjahr: | 2017 |
| Seitenzahl: | 208 |
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