Die Macht der Unternehmenskultur: Wie jedes Unternehmen eine Kultur aufbauen kann, die Produktivität, Leistung und Gewinn steigert

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐⭐  (5,0 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

In den Rezensionen wird „The Power of Company Culture, Second Edition“ als unverzichtbare Ressource für alle hervorgehoben, die an der Verbesserung der Unternehmenskultur interessiert sind. Das Buch wird für seinen gut strukturierten Inhalt, die praktischen Strategien und die umsetzbaren Einblicke in die Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds gelobt. Viele Leser fanden die Diskussion der sieben Säulen des kulturellen Erfolgs und den Leitfaden für die Umsetzung von Veränderungen besonders wertvoll, was das Buch zu einer empfehlenswerten Lektüre für Führungskräfte und Personalverantwortliche macht. In einigen Rezensionen wurden jedoch keine nennenswerten Nachteile genannt, was auf eine allgemein positive Aufnahme schließen lässt.

Vorteile:

Das Buch ist gut geschrieben, leicht zu lesen und bietet praktische Strategien für die Umsetzung von Veränderungen. Es ist aufschlussreich über die Säulen des kulturellen Erfolgs und enthält wertvolle Fallstudien und persönliche Einblicke. Viele fanden es besonders nützlich für Personalverantwortliche und Führungskräfte, die eine florierende Unternehmenskultur schaffen wollen. Der letzte Teil des Buches, der sich auf umsetzbare Schritte konzentriert, wurde besonders als einzigartiges Merkmal hervorgehoben, das es von anderen Wirtschaftsbüchern abhebt.

Nachteile:

Während die Rezensionen überwiegend positiv ausfallen, wurden nur wenige spezifische Nachteile oder Kritikpunkte an dem Buch genannt. Einigen Lesern könnte der Inhalt etwas bekannt vorkommen, wenn sie bereits viel über das Thema Unternehmenskultur gelesen haben.

(basierend auf 35 Leserbewertungen)

Originaltitel:

The Power of Company Culture: How Any Business Can Build a Culture That Improves Productivity, Performance and Profits

Inhalt des Buches:

Erfahren Sie, wie Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter steigern, die Mitarbeiterbindung stärken und Ihre Führungsqualitäten verbessern können, indem Sie die Kultur Ihres Unternehmens pflegen und ausbauen - mit The Power of Company Culture.

Diese neue Ausgabe bietet detaillierte Einblicke in die Notwendigkeit von Unternehmenstransparenz am Arbeitsplatz, die Bedeutung einer starken und positiven Kultur und wie Führungskräfte von der Überwachung zur Unterstützung ihrer Teams übergehen können, um insgesamt eine bessere Arbeitskultur aufzubauen, und zwar durch hybrides und flexibles Arbeiten.

Dieses Buch zeigt, wie man eine Unternehmenskultur entwickelt, die die Produktivität, die Leistung, die Mitarbeiterbindung, den Ruf des Unternehmens und die Gewinne verbessert. Vollgepackt mit Erkenntnissen von führenden Praktikern, die an vorderster Front bei der Entwicklung herausragender Unternehmenskulturen in globalen Unternehmen wie Vayner Media, General Motors und Southwest Airlines tätig sind. Eine unverzichtbare Lektüre für alle Personalleiter und Führungskräfte, die für den Aufbau, die Überwachung und das Management der Unternehmenskultur in ihren Organisationen verantwortlich sind.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9781398612617
• Autor: Chris Dyer
• Verlag: Kogan Page
• Sprache: Englisch
• Einband: Hardcover