Bewertung:
Die Rezensionen des Buches zeigen ein gemischtes Bild. Während einige Leser es interessant und nützlich für das Verständnis von Theorien in der Organisationspsychologie finden, kritisieren andere es für Inkohärenz und fehlende Inhalte.
Vorteile:Interessante Einführung in die Organisationspsychologie, deckt verschiedene Theorien umfassend ab, einige finden es für Kurse nützlich.
Nachteile:Inkohärentes Schreiben, sich wiederholende Schlussfolgerungen, fehlende Referenzen, fehlende Seiten und einige Exemplare in schlechtem Zustand.
(basierend auf 5 Leserbewertungen)
The Psychology of Behaviour at Work: The Individual in the Organization
Diese hervorragende Einführung in das Gebiet der Organisationspsychologie und des Organisationsverhaltens baut auf der Grundlage der äußerst erfolgreichen ersten Auflage auf und bietet aktuelle Erklärungen zu allen wichtigen Themen in einem klaren, kohärenten und zugänglichen Stil. Der Text wird durch zahlreiche Abbildungen und Beispiele sowie durch Zusammenfassungen am Ende der Kapitel und abschließende Bemerkungen unterstützt.
Thematische Abschnitte über wichtige Forschungsstudien sowie angewandte Aspekte wie Anwendungen im Personalwesen und kulturübergreifende Fragen führen den Leser durch die Komplexität der Theorie zu ihrer praktischen Anwendung. The Psychology of Behaviour at Work deckt alle wichtigen Themen auf diesem Gebiet ab, von Berufswahl, Persönlichkeit, Einstellungen, Motivation und Stress bis hin zu Kooperation, Lernen, Training, Gruppendynamik, Entscheidungsfindung und Führung.
In weiteren Abschnitten werden Unternehmenskultur und -klima sowie Organisationsstruktur, -wandel und -entwicklung vorgestellt, und in einem letzten Abschnitt werden Prognosen nicht nur für das künftige Studium der Organisationspsychologie, sondern auch für die Zukunft der Arbeit selbst gegeben. Das Buch ist ein unschätzbares Hilfsmittel für Psychologiestudenten, die Kurse in Arbeits- und Organisationspsychologie belegen, für Wirtschaftsstudenten, die Kurse in Organisationsverhalten belegen, und für Personalleiter, die ihr Wissen über dieses faszinierende Gebiet erweitern möchten.
| ISBN: | 9781841695044 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
| Erscheinungsjahr: | 2005 |
| Seitenzahl: | 848 |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
