
Servant Leadership
Robert Greenleaf sagte einmal:
"Die erste und wichtigste Entscheidung, die ein Pionier trifft, ist die Entscheidung zu dienen".
Außerdem rät uns John C. Maxwell:
"Den Menschen ist es egal, wie viel du weißt, bis sie merken, wie viel du darüber nachdenkst".
Im heutigen Zeitalter ist es klar und unbestreitbar geworden.
Worker Leadership ist die neue Norm der Autorität. Die Top-CEOs und -Gründer der Welt wenden es in ihren Organisationen an. Die angesehensten Autoritätsspezialisten der Welt verlassen sich darauf. Wenn ein Pionier seine Organisation dominieren muss, sollte er bereit sein, andere an die erste Stelle zu setzen. Ken Blanchard drückt es so aus: "Alles hängt damit zusammen, dass man sich über die Ziele im Klaren ist und sich dann darauf konzentriert und die notwendigen Schritte unternimmt, um die Mitarbeiter zum Sieg zu führen. In diesem Fall arbeiten sie nicht für Sie, sondern Sie arbeiten für sie". Wie können wir auf jeden Fall sicherstellen, dass wir dieser neuen Norm in unserem Arbeitsumfeld gerecht werden? Mehr noch, wie können wir sie am besten beeinflussen, um unsere Vereinigung weiter nach oben zu bringen als je zuvor.
In diesem Kurs zeigen wir Ihnen, wie Sie genau das tun können.