Employee Recruitment
Peter Schutz hat einmal gesagt, man solle den Charakter einstellen, um die Fähigkeiten zu trainieren, und Henry David Thoreau sagt uns, man solle keinen Mann einstellen, der seine Arbeit für Geld macht, sondern einen, der sie aus Liebe zu ihr macht. Die Einstellung neuer Mitarbeiter ist zweifellos eine der wichtigsten Aufgaben in Ihrem Unternehmen.
Wenn Sie ein schlechtes Faxgerät kaufen, können Sie es ersetzen. Wenn Sie ein schlechtes Bürogebäude wählen, können Sie umziehen. Wenn Sie jedoch einen neuen Menschen in Ihr Team aufnehmen, bringen Sie etwas in die DNA Ihres Unternehmens ein, das direkte und dauerhafte Auswirkungen auf Ihr Team, Ihren Ruf und Ihre gesamte Unternehmenswelt haben wird.
Hier gibt es eindeutig wenig Spielraum für schlechte Entscheidungen. Wie machen wir es also gleich beim ersten Mal richtig? Wie stellen wir sicher, dass wir talentierte Mitarbeiter einstellen, die nicht nur gut in ihrem Job sind, sondern auch über persönliche Eigenschaften verfügen, die sich positiv auf unseren Arbeitsplatz auswirken werden? In diesem Kurs werden wir Ihnen zeigen, wie Sie genau das tun können.
| ISBN: | 9781648304019 |
| Autor: | |
| Verlag: | |
| Einband: | Taschenbuch |
Derzeit verfügbar, auf Lager.
