Effektive HR-Kommunikation: Ein Rahmen für eine wirkungsvolle Kommunikation von HR-Programmen

Bewertung: ⭐⭐⭐⭐  (3,6 von 5)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „Effective HR Communication“ dient als Ressource für Kommunikationsstrategien, insbesondere im Bereich der Personalabteilung. Während einige Rezensenten das Buch als etwas grundlegend oder allgemein empfanden, lobten andere den fesselnden Stil, die anschaulichen Metaphern und die praktischen Erkenntnisse. Das zentrale Sechs-Stufen-Modell IMPACT“ und zahlreiche Fallstudien zeigen effektive Kommunikationspraktiken im Personalwesen auf.

Vorteile:

Fesselnder Schreibstil, nachvollziehbare Metaphern, praktische Kommunikationsmethoden, hilfreiche Fallstudien und ein klarer Rahmen (IMPACT-Modell) für effektive HR-Kommunikation. Das Buch ist nicht nur für HR-Fachleute, sondern auch für ein breiteres Publikum zugänglich.

Nachteile:

Einige Leser fanden es grundlegend und ohne neue Erkenntnisse, was darauf hindeutet, dass es eher als Überblick denn als vertiefte Untersuchung der HR-Kommunikation dienen könnte.

(basierend auf 3 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Effective HR Communication: A Framework for Communicating HR Programmes with Impact

Inhalt des Buches:

In der heutigen wettbewerbsorientierten Umgebung, in der wir alles tun, um um Talente zu konkurrieren, stellt eine wirksame Kommunikation sicher, dass wir unsere HR-Programme so präsentieren, dass wir Talente anziehen, binden und engagieren können. Effective HR Communication ist ein praktischer Leitfaden für die Entwicklung und Durchführung effektiver Kommunikationskampagnen, der sicherstellt, dass die Teams über das Wissen, die Fähigkeiten und die Instrumente verfügen, um die gewünschten Ziele zu erreichen.

Ob bei der Einführung neuer oder der Wiedereinführung bestehender HR-Programme, die Kommunikation hilft uns, die wichtigsten Botschaften so zu vermitteln, dass die Mitarbeiter sie verstehen, schätzen und umsetzen, um unsere HR- und Unternehmensziele zu erreichen.

In Effective HR Communication wird ein sechsstufiges "IMPACT"-Modell vorgestellt, um die entscheidenden Schritte zu erläutern und zu demonstrieren, die bei der Entwicklung einer Kommunikationskampagne zu beachten sind. Dazu gehören Schritte wie das Verstehen der Kommunikationsbedürfnisse und -anforderungen der Mitarbeiter, die Entwicklung möglichst robuster Ziele, die Auswahl und Entwicklung eines geeigneten Mediums, die effektive Planung einer Kampagne, die Nutzung der Unterstützung von Geschäftspartnern, die Entwicklung wirksamer Kommunikationsinhalte und die Messung des Erfolgs der Kampagne.

Mit einer Kombination aus Theorie, Beispielen, Tipps und Werkzeugen von führenden Experten bietet dieses Buch praktische Informationen, die leicht verwendet werden können, um effektive und wirkungsvolle Kommunikation zu schaffen. Fallstudien von führenden Unternehmen wie BT, LV=, Merlin Entertainments und Reward Gateway veranschaulichen, wie Kommunikation effektiv gestaltet werden kann.

Weitere Daten des Buches:

• ISBN: 9780749476168
• Autor: Debra Corey
• Verlag: Kogan Page
• Sprache: Englisch
• Einband: Taschenbuch
• Erscheinungsjahr: 2016
• Seitenzahl: 232