Eine Führungspersönlichkeit werden: 6 Gewohnheiten, die eine Führungspersönlichkeit bei der Arbeit und zu Hause ausmachen oder brechen

Bewertung:   (4,6 von 5)

Eine Führungspersönlichkeit werden: 6 Gewohnheiten, die eine Führungspersönlichkeit bei der Arbeit und zu Hause ausmachen oder brechen (Dave Anderson)

Leserbewertungen

Zusammenfassung:

Das Buch „Becoming a Leader of Character“ von General Jim Anderson und seinem Sohn ist eine hoch angesehene Quelle, die die Bedeutung des Charakters für eine effektive Führung hervorhebt. Es ist ein praktischer Leitfaden für die Entwicklung des eigenen Charakters mit nachvollziehbaren Beispielen und umsetzbaren Strategien. Die Leser schätzen den Fokus auf die Entwicklung von Gewohnheiten, die mit einer starken Führungsrolle verbunden sind, und empfehlen das Buch für Führungskräfte aller Ebenen in verschiedenen Bereichen.

Vorteile:

Das Buch ist gut geschrieben und aufschlussreich und hebt die Beziehung zwischen Führung und Charakter effektiv hervor. Die Leser finden die praktischen Ratschläge, die Hilfsmittel zur Charakterentwicklung und die Fragen zur Selbsteinschätzung wertvoll. Viele loben das prägnante Format und die Beispiele aus dem wirklichen Leben, die die Leser dazu anregen, über ihre eigenen Führungsqualitäten nachzudenken. Es wird als Pflichtlektüre für jeden beschrieben, der eine Führungsrolle innehat oder eine solche anstrebt.

Nachteile:

In einigen Rezensionen wird kritisiert, dass das Buch Ideen mit gesundem Menschenverstand präsentiert oder eher eine Sammlung von Erfahrungsberichten als substanziellen Inhalten darstellt. Einige Leser waren der Meinung, dass das Buch zwar hilfreiche Erkenntnisse enthält, es ihm aber an Tiefe oder Originalität mangelt. Es wird erwähnt, dass einige Übungen zu simpel oder nicht für alle Zielgruppen geeignet sind.

(basierend auf 116 Leserbewertungen)

Originaltitel:

Becoming a Leader of Character: 6 Habits That Make or Break a Leader at Work and at Home

Inhalt des Buches:

Während sich viele Bücher auf die Entwicklung von Führungskompetenzen konzentrieren, sind die meisten Misserfolge in der Führung das Ergebnis eines Versagens in der Persönlichkeit und nicht eines Versagens in der Kompetenz.

Aber genauso wenig, wie man durch die Lektüre eines Fitnessmagazins in Form kommt, wird man durch die Lektüre eines Buches über Charakter zum Leader of Character. Sie müssen TUN, was Sie SEIN wollen! Sie müssen Ihre Charaktermuskeln gewohnheitsmäßig trainieren, um bereit zu sein, wenn die großen Prüfungen kommen.

Leaders of Character ist ein Trainingsplan, der darauf abzielt, sechs Gewohnheiten des Charakters zu entwickeln, indem er kleine, tägliche Übungen anbietet, die Ihre Charaktermuskeln für die größeren Charaktertests stärken, denen alle Führungskräfte gegenüberstehen.

Weitere Daten des Buches:

ISBN:9781630479374
Autor:
Verlag:
Einband:Taschenbuch

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